人力资源心理学（副本）.pdf

人力资源心理学 人力资源心理学 人人力力资资源源心心理理学学 宋联可 《从心管理》概念 � 　　　主讲如何从心理层面引导员工、管理员工，实现最理想的管理 界境——心甘情愿服从管理、自发自动自我管理。 授课对象 � 　　　中高层管理人员、总裁 课程目标 � 　　　1、掌握管理团队的心理学知识、方法和技巧 � 　　　2、训练管理团队的心理技能 3 � 　　　 、培养管理者的心理分析、共情思维、团队合作 � 　　　4、指导学员从心理上坚持自我修炼 课程重要说明 � 　　　时间：本课程为两天标准课。 � 　　　沙盘：此沙盘课程经过十年研发，全国独一无二，因其独特性 ，谢绝与任何同类课程比较。 � 　　　效果：无论学员参课前是什么态度，一旦进入课程，不想全身 真情融入都很难。课程中，学员会激动、兴奋、震惊、紧张、沮丧、 快乐、深思、感悟。 � 　　　提升：此课程分为识人术、凝聚术、说服术、领导术、修心术 五个模块，每个模块可独立授课，课时为1天。 课程补充知识 � 　　　沙盘培训是通过引领学员进入模拟的竞争性行业，由学员分组 建立若干模拟公司，围绕形象直观的沙盘教具，实战演练模拟企业的 经营管理与市场竞争，在经历模拟企业竞争过程中提高企业管理能力 、团队作战能力，感悟经营决策真谛。 课程补充知识 � 　　　企业沙盘模拟培训源自西方军事上的战争沙盘模拟推演，英、 美知名商学院和管理咨询机构很快意识到这种方法同样适合企业对中 、高层经理的培养和锻炼，随即开发出了企业沙盘实战模拟培训这一 新型现代培训模式。 课程补充知识 � 　　　沙盘模拟培训特有的互动性、趣味性、竞争性特点，能够最大 限度的调动学员的学习兴趣，使学员在培训中处于高度兴奋状态，充 分运用听、说、学、做、改等一系列学习手段，开启一切可以调动的 感官功能，对所学内容形成深度记忆，并能够将学到的管理思路和方 法在实际工作中很快实践与运用。在沙盘模拟培训中学员得到的不再 是空洞乏味的概念、理论，而是极其宝贵的实践经验和深层次的领会 与感悟。 课程补充知识 � CO沙盘是宋联可博士带领团队历时十年研发，全国独一无二的训练课 程！ 宋联可博士介绍 � 人力资源心理学专家 � 从心管理课程第一导师 � CO沙盘创始人 � 5D性格测试专家 � 南京大学商学院博士 � 美国密苏里大学访问学者 � 北大、人大、威尔士客座教授 宋联可博士介绍 � 影响力网络学院人气讲师 � 培训旗舰店网站首席培训师 � MBA核心课程讲师 � 国内知名网站专栏作家 � 多家大中型企业管理顾问 � 2013年中国网时代先锋（国务院新闻办领导媒体） � 2012中国千强讲师榜沙盘领域第一讲师 � 2008价值中国最具影响力专家300强 宋联可博士介绍 � 　　　历任集团总经理助理、资深策划师、大学老师、高级顾问、总 经理、董事长、首席培训师。 宋联可博士介绍 � 　　　十多年管理咨询、培训经验。 宋联可博士介绍 � 　　　宋老师是培训业少有集聚理论研究、实战经验、授课风采三大 优势的讲师。宋老师攻读硕士时从个人层面探讨用人技巧，攻读博士 时从企业层面研究用人方法，在美国访问时从心理学层面总结用人艺 术，课程设计具有深厚的理论基础和科学的知识体系。宋老师先后在 多家企业出任高管、顾问，曾创建两家公司，课程内容追求实用、巧 用、好用。宋老师已有十多年培训经验，与上千位培训师保持良好的 合作关系，不断开拓的同时博采众长，形成了独具一格的培训风格， 融实战、新颖、幽默、科学、启迪、互动、激情、快乐于课程之中， 倡导乐学，追求实效。 课程大纲 � CO沙盘：组建团队 � 从“心/新”开始 课程大纲 � CO沙盘：成立 � 性格剖析：5D ∽ 五行（现场测试评析） � 团队角色与定位 � 从心分析成员（识人术） 课程大纲 � CO沙盘：动荡 � 他不喜欢我——团队不合作的根源 � 巧识性别、年龄、地位差 � 从心化解冲突（凝聚术） 课程大纲 � CO沙盘：稳定 � 借力群体思维 � 善用从众与反从众 � 从心沟通说服（说服术） 课程大纲 � CO沙盘：高效 � 让他喜欢我——团队合作的根源 � 5D激励技巧 � 从心影响他人（领导术） 课程大纲 � CO沙盘：转变 � 团队变革 � 打造高效团队 � 从心自我管理（修心术） 宋联可老师联系方式 � 您也可以