第五章 BRM 模拟试题.pdf

驾驶台资源管理单项选择题 试题ID 1 题干 下列哪个不属于驾驶台资源？ A 人力资源 B 物质资源 C 海洋资源 D 信息资源 答案 C 题干 下列哪个不属于驾驶台人力资源? A 值班驾驶员 B 船长的知识与经验 C 在船引航员 D 他船引航员 答案 D 试题ID 1 题干 下列哪项不属于驾驶台信息资源 A VTS管制信息 B 航空管制信息 C 气象报告 D 航海图书资料 答案 B 题干 驾驶台资源管理培训的目的是 A 接受并转变理念，端正工作态度 B 改进管理作风，提高决策水平和应变能力 C 提高情境意识，及时发现和中止失误链 D 以上都对 答案 D 试题ID 1 题干 下列哪项不属于驾驶台资源管理培训的目的 A 注重文化意识，保持良好的沟通与交流 B 执行标准操作程序，保证船舶安全 C 提高业务水平，增强船员工作兴趣 D 端正工作态度，提高管理水平 答案 C 试题ID 1 题干 驾驶台资源管理的含义是 A 协调和利用驾驶台所有人力的技能,知识,以及经验,和驾驶台及以外的其它资源 B 帮助驾驶台团队完成和达到预期的船舶营运安全性和有效性的目标 C A+B D 以上都不对 答案 C 题干 关于疲劳下列说法正确的是 A 疲劳是为避免机体过于衰弱，防止能量过度消耗的一种保护性反应 B 疲劳是由于体力、脑力或情绪的消耗，造成技体能力，反应能力收到削弱的现 象 C 疲劳通常被描述成一种感觉疲劳，萎靡不振，或困乏的状态 D 以上都对 答案 D 题干 引起生理疲劳的主要原因是 A 繁重的体力劳动 B 劳动条件较差 C 心理感到不舒服 D 人际关系紧张、精神负担重 答案 A 试题ID 1 题干 下列哪项不属于引起心理疲劳的原因 A 工作单调、缺乏兴趣 B 人际关系紧张、精神负担重 C 困难较多、技能不熟练 D 工作强度大、时间长 答案 D 试题ID 1 题干 消除疲劳最有效的方法是 A 有效的睡眠 B 短暂的小睡 C 中断工作 D 改变工作的形式 答案 A 题干 疲劳的主要特征是 A 注意力不能集中 B 记忆力降低 C