第十一章 组织行为学2013秋第四套作业.docVIP

第十一章 组织行为学2013秋第四套作业.doc

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组织行为学2013秋第四套作业 客观题预算成绩:100 分 注意:客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题! 详细信息: 题号:1??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:3.61 内容: 强化理论中有不同类型的强化,其中,当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式,以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称为(  ) A、消退 B、负强化 C、惩罚 D、消极强化 学员答案:C 正确性:正确 题号:2??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:3.61 内容: 对群体绩效起积极作用的角色是任务角色和? A、自我中心角色 B、社会角色 C、维护角色 D、协调角色 学员答案:C 正确性:正确 题号:3??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:3.61 内容: 以下不属于所使用的调查方法的是( ) A、面谈法 B、问卷调查法 C、电话调查法 D、案例研究法 学员答案:D 正确性:正确 题号:4??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:3.61 内容: 弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是? A、自我 B、本我 C、超我 D、忘我 学员答案:B 正确性:正确 题号:5??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:3.61 内容: 某人对完成某项任务的把握性很大,因此他对干这项工作的积极性会? A、很高 B、很低 C、可能高也可能低 D、.不高也不低 学员答案:C 正确性:正确 题号:6??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:3.61 内容: 由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制,有规定的权力和义务,有明确的职责和分工的群体属于? A、非正式群体 B、正式群体 C、小群体 D、.参照群体 学员答案:B 正确性:正确 题号:7??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:3.61 内容: 提出需要层次论的是? A、梅奥 B、泰罗 C、赫兹伯格 D、马斯洛 学员答案:D 正确性:正确 题号:8??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:3.61 内容: 在激励理论的分类中,期望理论属于? A、需要型激励理论 B、状态型激励理论 C、过程型激励理论 D、动态型激励理论 学员答案:C 正确性:正确 题号:9??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:3.61 内容: 管理者的社会知觉怎样,直接关系到他们采用的? A、管理方式 B、管理思想 C、管理风格 D、.管理行为 学员答案:A 正确性:正确 题号:10??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:3.61 内容: 管理者的社会知觉怎样,直接关系到他们采用的 (  ) A、管理方式 B、管理思想 C、管理风格 D、管理行为 学员答案:A 正确性:正确 题号:11??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:3.61 内容: 领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最适宜的领导方式是( ) A、指令型领导 B、说服式领导 C、参与式领导 D、授权式领导 学员答案:C 正确性:正确 题号:12??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:3.61 内容: 在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指(  ) A、鼓励人们接受新观念,改变原有的态度、习惯与传统 B、形成人们新的态度与行为方式 C、重新组合工作关系 D、重新组织工作群体 学员答案:A 正确性:正确 题号:13??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:3.61 内容: 勒温的\群体动力场理论\指出,人的行为取决的因素可用下列公式来表示(  ) A、B=f(P·R) B、B=f(P·E) C、B=f(P·G) D、B=f(P·L·E) 学员答案:B 正确性:正确 题号:14??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:3.61 内容: 决策的前提是? A、决策民主化 B、信息 C、预测 D、法律规范 学员答案:C 正确性:正确 题号:15??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:3.61 内容: 由价值观的差异而导致的冲突,其冲突源属于( )。 A、沟通因素 B、结构因素 C、领导因素 D、个人因素(或个人行为因素) 学员答案:D 正确性:正确 题号:16??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:3.61 内容: 完成复杂工作,

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