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- 2017-06-24 发布于湖北
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* * 管 理 心 理 学 主讲 张国民 上一章提要 一、群体的沟通 1,沟通就是信息交流的过程。发送、编码、信道、解码、接受者 2,沟通的分类、 3,沟通的网落(正式与非正式) 4,沟通的障碍:接受者与传递者 信息与信道 5,沟通的方式:语言、网络、环节、技巧 二、群体的冲突 1,矛盾;由于目标或价值观念的不同而产生争议的过程。 三种形式、意义。 2,冲突的来源:目标竞争与不相容活动思路 与影响因素:心理、任务、群体、组织 3,解决策略:协商、仲裁、权威解决法 梅奥的人际关系理论----- 管理的首位,管理科学的新阶段, 管理心理学研究的重要方面。 企业招聘人才----- 名校、能力、团队精神 第十章???群体中的人际关系与团队建设 一、人际关系的一般概念 (一)人际关系的定义 人们在社会生活实践中,通过相互作用而形成的人与人之间的直接关系。 外延----广泛
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