当茅遂遇上伯乐时.docVIP

当茅遂遇上伯乐时 伯乐因为相马有功，他的后辈儿孙便一代一代的把他的相马技术传袭下来，而且加以发扬光大，到了上世纪，他的第三十二代嫡孙已经开始从相马到相人了，就职人才招聘办公室，当然是主任了，相当于正科级，大家都亲切的叫他“小伯乐”。 时间进入了二十一世纪，由于小伯乐为国家招聘了大量的人才，政府特意给他颁发了特殊贡献奖，给了他一块很大的奖章。 话说由高新技术开发区扶持的正大科技有限公司即将开业，当然，免不了得让小伯乐招聘人才了，也该巧合，茅遂的第三十三代嫡孙茅小遂也在应聘之列，别小看这茅小遂，受祖先遗传，再加上后天勤奋，取得了三个博士学位，两个硕士学位,他的座右铭就是“爱打拼才会赢，善争取才能胜”。 招聘大会正式开始，在一片热烈的掌声中，小伯乐缓步走到主席台中央，这是即定程序，没有他的讲话招聘会怎么能开始呢？小伯乐讲完话，竞聘者开始挨个进行竞聘演讲，当茅小遂自报家门时，小伯乐的眉头不经意的皱了一下，并且拿起笔在本子认真做了记录。 演讲完毕，就是面试了，由于招聘委员会的成员不少，小伯乐为了培养这些后起之秀，一直很少提问发言。茅小遂排在第十三，这可不是太好的数字，但他不在乎，因为他认为只在自己有过硬的本事和能力，不在乎什么数字。各种各样的提问让十二个应聘者紧张的过了四个多小时，轮到茅小遂上场了，他充满自信的走到了台前，首先他把自己的证书和学历又向评委们介绍了一遍，然后等着评委们提问，这次一直没发言的小伯乐忽然开口了：“谈谈你对你的祖先‘茅遂自荐’有什么看法？”茅小遂不禁一愣，答到：“我认为，我的祖先做法很值得我们学习，如果不是他自荐，赵国怎么能得救呢？同样的，现在我们也应该有这样的勇气，要不然我们的国家怎么能发现大量的人才呢？”“假如今天你不能竞聘上，你会怎办？”“我要学习我的祖先，勇敢的推荐自己，是金子总要发光，我学了这么多的知识，祖国培养了我这么多年，我要为祖国的建设做出贡献！”小伯乐认真的做着笔记，接下又是其他人的提问了，对于那些专业的提问，茅小遂对答如流，真是令评委们刮目相看。 很快的，面试结束，评委们来到评委办公室做最后的评判，大家一致认为茅小遂有知识有能力，当加以重用，小伯乐这时发话了：“我认为茅小遂太过嚣张，恃才傲物，目空一切，根本不把大家放在眼中，试想如果这样的人用在重要岗位，甚至领导岗位上，那么我们的领导集体还能搞好团结吗？再有，我认为他的知识全是表面文章，图有虚名，华而不实，我们要的是真才实学的年轻人，还有，他遗传了祖先的基因，太爱出风头，我们现在需要的是扎扎实实的人才，如果人们都象他这样动不动就想自荐，那领导还管得了别人吗？最后一点，如照他所说的标新立异去做，用最好的设备，最先进的工艺，我认为有点好高鹜远了，真要是那样做了，我们能安排多少就业呢？这样会不会造成社会的不稳定呢？请大家多多注意事情的内在本质，不要被表面现象蒙蔽了呀，同志们！” 小伯乐的一番话使大家茅塞顿开，在场的人都吸了一口凉气，这样的人真不能重用，自己怎么就没到呢？姜还是老的辣呀，想的太周到了！于是全体评委对小伯乐不禁肃然起敬，最后一致通过，茅小遂不能聘用。 就这样，茅小遂没有被录用，于是他使出了祖先的做法，到处推荐自己，可是由于小伯乐的一番话在社会上广为流传，再加上他的影响力，没有一个单位敢录用他，都怕用了茅小遂后，自己朝不保夕。到是后来有人总结，说茅小遂那天应换个号，不该排在十三这个不吉利数字上。 终于有一天，小伯乐的秘书在整理他的文件时，在招聘大会的记录本上无意中看到一行字：人才应该由我来发现，你们都来自荐，要我伯乐干什么！