15秋西南交大《劳动法》在线作业二 答案.docVIP

西南交《劳动法》在线作业二 一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。） 1. 甲、乙两人在机械厂的同一车间工作,某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的?( ) . 假设乙不能从事原来的工作,也不能由机械厂另行安排工作,则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同 . 乙所受损失应向甲要求赔偿 . 机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见 . 机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同 正确答案： 2. 在企业不定时工作日适用于( ) . 电工 . 会计 . 教师 . 高级管理人员 正确答案： 3. 根据劳动法律法规规定,因签订集体合同发生的争议,双方协商解决不成,应按以下程序解决 . 由当地人民政府信访机构协调处理 . 由人民法院受理 . 由劳动争议仲裁委员会受理 . 由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决 正确答案： 4. 用人单位可以代扣劳动者工资的情形有( ) . 养老保险费 . 工会会费 . 希望工程捐款 . 救灾捐款 正确答案： 5. 下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准?( ) . 某私人餐馆招用勤杂工 . 某国有企业招用电工 . 经某职工介绍招用职员 . 某俱乐部招用体操运动员 正确答案： 6. 关于集体合同的下列哪一表述是错误的? . 未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订 . 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定 . 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定 . 集体合同自签订之日起生效 正确答案： 7. 根据我国劳动法律规定,劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准,应该 . 参考集体合同中的标准 . 不需要考虑集体合同中的标准 . 相当于集体合同中的标准 . 不得低于集体合同中的标准 正确答案： 8. 根据劳动合同法,假设张某试用期未满便想解除劳动合同,请问下列各项表述中哪一项是正确的?( ) . 甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同 . 甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同 . 甲应当提前3日通知企业解除合同 . 甲在试用期内不得解除合同 正确答案： 9. 依据《中华人民共和国劳动法》,规定最低工资具体标准的机构是( ) . 国务院 . 各省、自治区、直辖市人民政府 . 工会 . 工会与用人单位 正确答案： 10. 根据劳动法规定,下列说法正确的是( ): . 对怀孕7个月以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动 . 某厂为了履行合同,在休息日安排工作,应支付不低于工资的300%的报酬 . 某厂的生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,也受延长时间的长度限制 . 某公司由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过2小时 正确答案： 11. 对无效劳动合同享有确认权的是( ) . 上级劳动人事部门 . 本级劳动人事部门 . 用人单位 . 劳动争议仲裁委员会 正确答案： 12. 职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同 . 即时终止 . 续延半年后终止 . 续延一年后终止 . 续延到医疗期满时终止 正确答案： 13. 王某的日工资为80元。2008年5月1日至3日,根据政府规定放假3天,其中1天属于法定假日,2天属于公休日或调休的公休日。如果公司安排需王某在这3天加班,根据劳动法的规定,公司应当向王某支付多少加班费? . 560元 . 800元 . 1120元 . 320元 正确答案： 14. 根据我国有关法律规定,职员(干部)的一般退休年龄为( ) . 男50,女45 . 男60,女50 . 男55,女45 . 男60,女55 正确答案： 15. 用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,逾期不支付的,除全额发给经济补偿金外,还须按经济补偿金数额的( )的标准加付赔偿金 . 25%以上50%以下 . 50%以上100%以下 . 50%以上200%以下 . 100%以上200%以下 正确答案： 16. 职工在下列情形中,不能认定为工伤的是( ) . 患职业病的 . 医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典” . 因公喝酒导致酒精中毒的 . 在上下班途中,受到机动车事故伤害的 正确答案： 17. 劳动合同约定的试用期最长不得超过( ) . 6个月 . 12个月 . 18个月 . 24个月 正确答案： 18. 张某自2002年7月起参加工作,在甲企业工作,2008年3月失业,下列有关张某失业保险的表述哪项是不正确的? . 张某可以领取最长不超过24个月的失业救济金 . 张某可以领取最长不超过18个月的失业救济金 . 假设张