中国企业文化建设的历程及思考.pdfVIP

栏目主持：黄志强(huang2345@) 企业文化建设的 历程与思考 文/欧绍华 刘志刚 理论研究关键要解决什么问题？ 实践效果不理想的原因是什么？ 怎样认识“神秘的面纱”？ 企业文化是引入管理的“麻醉剂”吗？ 我国企业文化及其在企业管理中的作用可以追溯 到19世纪40年代。据文献记载，中国最早的企业出现于 我国半封建半殖民地社会时期（钟财祥，1992），从晚 清西方列强在其控制领域设厂、洋务运动的国家建厂以 及我国民族资本家创业开始，到1949年新中国成立以 来，期间就产生过成千上万个企业。虽然只有极少数企 业真正生存下来并得到发展，但正是在这为数不多的 企业中，出现了今天仍然值得注意和借鉴的企业文化。 那些优秀的中国民族企业家们，鲜明地确立了无愧于那 个多灾多难时代的企业宗旨、企业经营理念、企业价值 和企业理想。随着中国步入社会主义计划经济体制时期 （1949〜1978），由于所有制的转变，使得中国企业类型 大大减少（在文化大革命时期只有社会主义国有企业和 集体合作企业两种类型）。然而在这阶段也产生了诸如 像“大庆精神”、“鞍钢宪法”等可贵的企业精神和企业 2011 · 1 中外企业文化 5 本期关注 CURRENT ATTENTION 价值体系。这些都可以看作是中国改 企业文化在中国掀起了阵阵“热 企业文化理论研究和实践建设方面 革开放之前企业文化建设的重要成 潮”。经过30多年的探索和实践， 作一个理性的梳理，并试图对中国 果。几乎与中国的改革开放同时，国 我国企业文化建设取得了不小的进 企业文化的几个重要问题进行一些 际企业文化潮流兴起并传入我国， 步。本文就改革开放30多年来中国 思考。 1 中国企业文化建设历程梳理 当代中国的企业文化，与改革开 三国企业管理差异的社会文化渊源》 文化建设纳入企业的发展规划之中， 放共命运、与国际企业文化潮流相耦 （1986），李琪的《欧洲管理学者看 自觉培育企业精神：广东梅山实业总 合，30多年来取得了很大的成绩：论文 中西企业文化的差异》(1999),赵曙 公司在1985年《职工教育（规划）》中 专著铺天盖地，建设实践如火如荼。 明、毛智勇的《中美日欧企业文化比 明确提出企业文化建设，第二年又制 以下从企业文化的理论研究和建设实 较及跨文化管理》（1993），唐炎钊、 定了《企业文化发展战略》；位于湖北 践两个方面来作简要的历史回顾。 陆玮的《国外跨文化管理研究及启 的第二汽车制造厂成立了企业文化研 1.中国企业文化理论研究回顾 示》（2005）等；④对中国商业活动 究会，总结出一套企业文化体系，有 我国企业文化研究，始于20世 和文化关系的历史分析、案例分析， 力地推动了二汽集团发展；一些企业 纪80年代中后期，最初的文献出现在 比如“商帮”、“网络