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长沙理工大学专业技术职务任职资格推荐办法 为了进一步规范专业技术职务推荐程序，有利于公正、公平、公开地开展专业技术职务申报工作，根据上级有关文件规定，结合我校实际，特制定本办法。 一、组织形式 1. 学校职称改革工作领导小组 学校职称改革工作领导小组是学校职称工作的领导机构，对全校职称工作进行宏观指导。负责研究决定学校职称工作的有关政策及职称工作的重大问题；负责研究确定学校当年高级职称推荐指标数。学校职称改革工作领导小组下设办公室，挂靠在学校师资处。 2. 学校职称推荐委员会 在学校职称改革工作领导小组领导下，按照专业技术职务任职资格参评条件的要求，负责量化评价和评议申报高级职称人员的相关材料，确定推荐人选；负责评议各单位职称推荐小组认为有必要提交学校职称推荐委员会确定的事项。学校职称推荐委员会根据当年申报人员分布情况下设相关的学科组。推荐委员会成员从学校专家库中抽调组成。凡委员本人或亲属当年申报职称的，该委员应主动回避或被告之回避。 3. 各单位职称推荐小组 职称推荐小组是各单位职称工作的领导机构，根据上级和学校有关要求，负责量化评价和评议本单位申报职称人员的相关材料，根据学校确定的本单位高级职称推荐指标数向学校提出本单位推荐人选。各单位职称推荐小组成员原则上为教授，一般由7－9名人员组成。小组成员必须公道正派，有较强的教学和科研能力。各单位成立的职称推荐小组名单须报校职称改革领导小组办公室备案。 二、推荐程序 1．研究确定并下达推荐指标 按照上级主管部门统一部署，学校职称改革工作领导小组研究决定当年职称工作政策，确定当年各单位申报高级职称推荐指标数。学校师资处向各单位传达上级和学校有关通知精神，并向各单位下达当年推荐指标数。 2．个人申请 个人按照有关文件要求填写申报表并提供原始证明材料。 3. 单位推荐 各单位职称推荐小组按照申报条件，认真审核申请人材料，组织申请人公开述职答辩，并在相关材料上签署意见盖章后向学校推荐。各单位要按学校下达的推荐指标数等额向学校推荐人选，并将推荐人选申报材料公示一周。未经公示的材料学校不予受理。 4．学校职称改革工作领导小组办公室会同相关职能部门审查个人申报材料。 5．学校职称推荐委员会表决 推荐委员会各学科组成员对各单位推荐人选逐个审核评议后，以无记名投票的方式进行表决。申报人得票达到出席人员的三分之二视为通过，学校职称推荐委员会不接受复议申请。 6．学校职称改革工作领导小组办公室将学校确定的推荐名单进行公示，并将推荐人选材料上报教育厅、人事厅进行资格审查。 三、其它规定 1．根据上级有关专业技术岗位设置与聘任规定，申报晋升专业技术职务者，必须是学校在编在岗人员，并进行对岗申报。 2．50岁以下申报正高级职称、40岁以下申报副高级职称的人员，在通过学校职称改革工作领导小组审查推荐后，须与受学校委托的师资处签署为期5年的服务协议。否则，学校不推荐到省高级职务评审委员会评审。 四、本办法自发布之日起执行，原《长沙理工大学专业技术职务任职资格推荐办法》(长理工大人〔2008〕13号)文同时废止。本办法由学校职称改革工作领导小组办公室负责解释。 －2－ －3－