定员定编.docVIP

各工区、站、所、中心、公司、大队，机关各科室： 为进一步加强企业管理，实现油田公司“三控制一规范”工作目标，本着精干高效、管理顺畅的“五定”工作原则，结合公司实际，经公司机构编制管理委员会研究，确定供水公司大队级单位管理岗位编制定员、岗位设置，现将有关事宜通知如下： 一、主业生产单位 供水公司主业生产单位机关共设置在岗管理人员48人，其中科级职数24人，6个水务工区：兴隆台水务工区、欢喜岭水务工区、曙光水务工区、高升水务工区、沈阳水务工区、金马水务工区。定员、岗位设置如下： （一）兴隆台水务工区 兴隆台水务工区为大队级单位，机关定员8人。 岗位设置：主任1人，书记1人，副主任2人，技术管理1人，党群管理1人，经营管理1人，生产综合管理1人。 下设3个小队级机构（盘供水队、兴隆台供水队、综合队）；队部岗位设置：队长1人、副队长1人。 （二）欢喜岭水务工区 欢喜岭水务工区为大队级单位，机关定员8人。 岗位设置：主任1人，书记1人，副主任2人，技术管理1人，党群管理1人，经营管理1人，生产综合管理1人。 下设3个小队级机构（供水一队、供水二队、综合队）;队部岗位设置：队长1人、副队长1人。 （三）曙光水务工区 曙光水务工区为大队级单位，机关定员8人。 岗位设置：主任1人，书记1人，副主任2人，技术管理1人，党群管理1人，经营管理1人，生产综合管理1人。 下设2个小队级机构（供水一队、供水二队）；队部岗位设置：队长1人、副队长1人、技术管理1人。 （四）高升水务工区 高升水务工区为大队级单位，机关定员8人。 岗位设置：主任1人，书记1人，副主任2人，技术管理1人，党群管理1人，经营管理1人，生产综合管理1人。 下设2个小队级机构（供水一队、供水二队）;队部岗位设置：队长1人、副队长1人、技术管理1人。 （五）沈阳水务工区 沈阳水务工区为大队级单位，机关定员8人。 岗位设置：主任1人，书记1人，副主任2人，技术管理1人，党群管理1人，经营管理1人，生产综合管理1人。 下设2个小队级机构（沈供水队、茨供水队）;队部岗位设置：队长1人、副队长1人、技术管理1人。 （六）金马水务工区 金马水务工区为大队级单位， 8人。 岗位设置：主任1人，书记1人，副主任2人，技术管理1人，党群管理1人，经营管理1人，生产综合管理1人。 下设3个小队级机构（供水一队、供水二队、综合队）;队部岗位设置：队长1人、副队长1人。 二、辅助生产单位 供水公司辅助生产单位机关共设置在岗管理人员67人，其中科级职数28人，10个辅助生产单位：供水管理中心、营业中心、水文地质研究所、水井大队、水质检验中心、水表检测中心、运输大队、物资供应站、劳务管理中心、服务大队。定员、岗位设置如下： （一）供水管理中心 供水管理中心为大队级单位，机关定员8人。 岗位设置：主任1人，书记1人，副主任2人，技术管理1人，党群管理1人，经营管理1人，生产综合管理1人。 （二）营业中心 营业中心为大队级单位，机关定员8人。 岗位设置：主任1人，书记1人，副主任1人，生产调度1人，党群管理1人，财务管理1人，经营管理1人，生产综合管理1人。 （三）水文地质研究所 水文地质研究所为大队级单位，机关定员8人。 岗位设置：所长1人，书记1人，副所长2人，技术管理1人，党群管理1人，财务管理2人。 （四）水井大队 水井大队为大队级单位，机关定员5人。 岗位设置：主任1人，技术管理1人，党群管理1人，生产综合管理2人。 下设2个小队级机构（水井队、修井队）;队部岗位设置：队长1人。 （五）水质检验中心 水质检验中心为大队级单位，机关定员7人。 岗位设置：主任1人，书记1人，副主任1人，技术管理1人，党群管理1人，经营管理1人，生产综合管理1人。 （六）水表检测中心 水表检测中心为大队级单位，机关定员7人。 岗位设置：主任1人，书记1人，副主任1人，技术管理1人，党群管理1人，经营管理1人，生产综合管理1人。 （七）运输大队 运输大队为大队级单位，机关定员7人。 岗位设置：大队长1人，书记1人，副大队长1人，安全环保管理1人，党群管理1人，经营管理1人，生产综合管理1人。 下设2个小队级机构（大车队、小车队）;队部岗位设置：队长1人。 （八）物资供应站 物资供应站为大队级单位，机关定员7人。 岗位设置：站长1人，书记1人，副站长1人，经营管理1人，物资综合管理1人，党群管理1人，生产综合管理1人。 （九）劳务管理中心 劳务管理中心为大队级单位，机关定员3人。 岗位设置：主任1人，生产综合管理2人。 （十）服务大队 服务大队为大队级单位，机关定员7人。 岗位设置：大队长1人，书记1人，副大队长1人，经营管理1人，党群管理1人，物业综合管理1人，生产综合管理1人。 下设3个小队机构：招待所、综合队、生活服务中