FANCY今后发展计划.pptVIP

社团组织机构 社长 副社长 秘书处 表演部 （包括：编导组，英文剧组，中文剧组） 资源部 （包括：宣传组，道具组，化妆组） 外联部 财务部 社团内部建设 人员管理： 招新：每年9月对招收新会员，对新会员进行面试，办理新生入社手续。 新会员管理：按新会员意愿编入各部门，将各部门新会员分为若干小组，设立组长。 例会：每单周一晚八点开例会，宣布社团计划，新老会员交流，安排社团工作，社团改选等 社员改选：每学年下学期进行社团改选。届时将选出空缺的负责人或部长等。新任人员经过申请、考核以及投票等步骤。 财务管理： 会费管理：70%交由院社联财务部管理。30%交由社内财务部管理。赞助经费管理：赞助经费亦交由财务部管理，所有经费将全部用于公演。 招标经费管理：同上。 演出门票收入管理：门票收入80%将注入“社团爱心基金”，而20%为社团活动经费，一样交由财务部管理。 所有经费的使用，公开透明，受社团联和会员监督。 社团文化建设。 社团口号：“FANCY，我们的梦幻舞台” 新会员开课：每周三、四晚八点开课，课程包括表演课，编导课，化妆课和宣传课。周末有外联活动，即和各大高校话剧社联谊。授课人为社团优秀老会员以及指导老师。 社团展示：对新会员进行社团展示，包括历年公演的录像，图片，社团历史和社团事迹，社团荣誉等，培养新会员爱社团的情感。 活动管理流程：社长召集各部长开会，商讨计划后交由秘书处拟出活动方案，然后经过批示，开展活动。各部长分配会员工作，积极配合社团所有活动开展，各司其责，交叉合作。 社团资料管理： 所有社团资料均交由秘书处管理。包括会议记录，会员名单，活动策划，活动总结，合作策划，工作计划，社团图片，演出录像以及其它演出所有资料等。 社团品牌活动及影响 FANCY戏剧社“戏剧之夜”。 “戏剧之夜”简介： 旨在创作和排演高水平话剧，丰富校园文化，丰富同学课余生活为宗旨， FANCY戏剧社每学期推出的高质量的话剧长剧表演，基本形式是上半年以英文剧为主，下半年以中文剧为主。 戏剧之夜的影响 FANCY戏剧社在院里一直被评为“一级社团”2004年曾被评为“模范社团”。 FANCY戏剧社“戏剧之夜”活动被评为“优秀社团活动”。 FANCY戏剧社以丰富校园文化生活为宗旨，为喜爱表演，善于展示自己的同学提供舞台，“戏剧之夜”也成为院社团中的品牌活动。 《白蛇后传》获奖 社团日常活动的开展 社团活动管理及流程。 迎新晚会。在招新工作全部结束后，进行新老会员见面会以及社团展示会。 新生才艺展示晚会。展示新生才艺，锻炼和考察新人，社团文化宣传。 露天公演。11月，针对新生学习掌握情况，进行露天演出。 新生毕业晚会与结业典礼。将新生学习成果在舞台上展示出来。对公演的宣传、化妆、各剧本和表演进行评比，颁奖。 5. “戏剧之夜”大型话剧公演。每学年将有2—3场大型话剧公演。时间均为学期末。 6. 社团其它特色活动：化装舞会、素质拓展等。 FANCY今后发展规划 FANCY今后演出设立门票，成立“社团爱心活动基金”。 1. 可以部分解决FANCY专业老师授课以及活动等资金匮乏的问题。进而提高演出的质量和效果。 2. 可以缓解院社团联管理社团以及活动开展所需经费匮乏等问题。 3. 可以缓解各社团活动开展资金来源困难的问题。 更多地走出校园。 1. 加强外联工作，多与其他高校同类社团交流。借鉴经验。 2. 多参加各高校的“话剧联展”以及巡演，扩大FANCY名气。 3. 多参与话剧类比赛，为学校及FANCY争得荣誉。 4. 打造品牌，增加合作伙伴，更好开展社团活动，培养优秀社团人才。 举办“话剧联展”大型活动。邀请武汉各大高校话剧社的优秀话剧参加“联展”。丰富校园文化生活，增强学校知名度和社团影响力，吸引和锻炼更多的社团人才。 加强英语专业化。 1. 增开英语口语课，请外语系指导老师指导演员英语口语及发音，学习英文剧本，为英文剧的演出打好坚实基础。 2. 举办“话剧节”大型活动。针对全院学生举办话剧比赛，英文短剧为主打。活动将在每学年上学期举办，并固定下来。 3. 成立英文剧组和英文编导组。专门编写英文剧本，排演高水平英文话剧。 倡导武汉高校话剧联盟 将武汉各大高校话剧社进行联盟，合理配置资源，选拔优秀人才，打造武汉高校话剧品牌。 倡导武汉各大高校话剧比赛。 本学期以来，FANCY已经和武汉各大高校有了紧密联系，并受到华师，民大以及财大各知名话剧社邀请参加演出。相信在不久的将来，FANCY一定能和其他各高校朝着共同的梦想而不断努力。 继续打造品牌活动，不断创新 FANCY尝试过古装、武打、现代、立志、惊悚、情感、爆笑、荒诞、哑剧等各类话剧，今后FANCY还要不断创新，在上演经典老剧的同时，也要尝试更加新颖的话剧，跟上时代