2014年大学生就业专题讲座.pptVIP

总体回顾 一、大学生就业现状依旧严峻，形势不容乐观，同学们需更加努力。 二、国家正在不断出台各种政策，帮助大学生就业，同学们应抓住这一机遇。 三、就业难的原因是多方面的，同学们应努力改善自身的条件，不断增强自身竞争力，而不是等待国家的政策。 四、明确就业目的，增强专业技能，培养社会能力，是大学生增强就业竞争力的几大筹码。 Company Logo 如何解决大学生就业难 出台政策 制定就业政策 增强宏观调控 消除就业歧视 鼓励自主创业 社会 完善法规 加强用人管理 规范用人市场 完善就业保障 提供良好环境 Company Logo 如何解决大学生就业难 第三，政府部门应采取的措施。 首先，制定政策法规，完善就业市场体系。各级政府要从规范就业市场着手，建立健全法律法规，逐步把毕业生的工作纳入法制化、 规范化的轨道。还应继续完善毕业生就业政策，消除就业歧视，深化人事、户籍等相关就业制度的配套改革，打破由于户籍制度造成的市场分割问题，规范就业市场。其次，加强宏观调控，促进人才的合理流动。国家应采取必要的宏观调供措施，加以必要的行政、经济手段来实现人才的合理配置。鼓励大学生投身西部，在西部地区安家落户。还应看到中国基层人才匮乏，存有大量的用人需求，国家也应制定相关的政策，鼓励大学生投身基层实现就业，锻炼成才。另外，政府还应建立高校毕业生失业保障和培训机制。毕业生是中国宝贵的人力资源，毕业生失业是一种巨大的人才浪费。 从政府的角度来看，应制定相关的法律规范，将未就业的大学生和失业的大学生纳入到社会失业人员的范畴，并给予相应的救济。这样既可以维护社会的稳定，又体现了国家“尊重知识、尊重人才”的政策。 谢谢观赏 LOGO 大学生就业 专题讲座 讲解：徐元杰 王宁 制作：徐元杰 Company Logo 主要内容 当前形势 1 原因分析 2 解决方案 3 Company Logo 2013年就业形势 随着创纪录的699万高校毕业生走向就业市场，加上往年尚未找到工作的求职者继续在就业路上一起“挤”行，2013年的就业形势因此显得更为严峻！2013年也被称为史上“最难就业季”！也就在此背景下，北京青年压力管理服务中心联合新浪网教育频道推出的“2013中国大学生就业压力调查”随之展开。 Company Logo 2013中国大学生就业压力调查报告 如图所示，本次调查中，本科生591人，占总人数的58.5%，为群体主导人群；专科生275人，占总人数的27.2%；硕士研究生132人，占总人数的13.1%；博士生12人，占总人数的1.2%，另有5人未填写此项。 Company Logo 2013中国大学生就业压力调查报告 如图所示，本次调查中，应届毕业生225人，占总数的22.3%，往届毕业尚未入职111人（11%）,往届毕业生已经入职109人（10.8%），在校1～3年级学生564人（55.9％）。 Company Logo 2013中国大学生就业压力调查报告 参与本次调查人群涉及20个专业 其中 法学34人、中文59人、 外文51人、经济/金融131人、 管理/营销129人、 计算机/电子信息165人、 教育85人、社会学12人、 物理22人、艺术31人 、 数学9人、历史8人、 化学35人、生物31人、 食品19人、医学40人、 环境/地理3人、建筑40人、 测绘4人、电气74人。 Company Logo 2013中国大学生就业压力调查报告 如图所示，参与此次调查的学生中以来自地方院校、国家211工程高校以及211工程以外高校的学生为主，分别占29.6%、21.6%、19.0%。 Company Logo 2013中国大学生就业压力调查报告 如图所示，参与调查的人群期望月薪主要集中分布在3000～5000元范围内，并且，期待月薪随着学历的增高而增高，其中，专科生期待月薪3444元；本科生月薪期望为3494元；硕士生为4879元；博士生主要集中在6000元。 Company Logo 2013中国大学生就业压力调查报告 本次调查中，共有192名学生（19.2%）表示希望在直辖市工作，468名学生（46.9%）表示希望在省会城市及计划单列市工作，247（24.7%）名学生表示愿意在地级城市工作，64名学生（6.4%）表示愿意在县级城市工作，17名学生（1.7%）表示愿意在乡镇工作，10名学生选择了其他地区（海外），另有5人未填写此项。 Company Logo 2013中国大学生就业压力调查报告 在本次面临就业毕业生的就业选择中，大多数人（58.8%）认为应该找工作就业，一部分人（12%）认为应该继续读研提升自身竞争力。另一部分人（20.4%）认为应该自主创业。极少数人（4.8%）认为应当出国深造，也有人（3.7%）认为可以