组工干部严以用权专题研讨发言材料（2篇）.docVIP

组工干部严以用权专题研讨发言材料（2篇） ????组工干部严以用权专题研讨发言材料（范文一） ??? “三严三实”是对党员干部，尤其是领导干部的作风建设要求，也为做好新形势下的干部工作提供了遵循。严以用权是“三严三实”的重要内容，也是落实“三严三实”的关键环节。作为组工干部，更应切实做到严以用权。 ????做到严以用权，组工干部必须讲党性重品行。组工干部是管党员的党员，讲党性是核心，失去党性就失去了根本，如果自己党性本就不强，何谈要求别人讲党性。作为组工干部，要坚定理想信念，加强党性锻炼，增强道路自信、理论自信、制度自信，坚定政治定力。要对党忠诚，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，真正把“十严禁”、“六不准”纪律要求内化为每一名组工干部的自觉行动和自律准则。要提升道德境界，把修德、立德作为终身课题去实践，带头践行社会主义核心价值观，自觉远离低级趣味、自觉抵制歪风邪气，用良好的德行树立标杆和示范。 ????做到严以用权，组工干部必须懂规矩守纪律。对组工干部来讲，党纪国法是最大的规矩。在当前“依法治国”的大背景下，全社会遵法守法、依法办事已逐渐成为社会常态。一名合格的组工干部，应当是一个懂法、守法、用法的模范，时时讲规矩，处处守纪律，“守得住清贫、经得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节”，时刻提醒自己“慎独如往，慎终如初”，坚决守住清廉“高地”。 ????做到严以用权，组工干部必须坚持公道正派。组工干部作为管干部的干部，担负着为党的事业选人用人的重要职责，这就要求我们用人要公道正派。要认真贯彻执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》确定的原则要求，坚持群众公认的原则，切实保证群众公认的优秀人才能“上”去，群众公认不合格的干部能“下”来，坚持用作风好的人，大胆起用那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部，让优秀人才脱颖而出。 ??? 做到严以用权，组工干部必须敢于担当。习近平总书记指出，坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。作为组工干部，要敢于较真，敢于反映真实情况，敢于指出干部存在的问题，敢于抵制用人上的不正之风，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成，做到不为人情关系所缚、不为歪风邪气所扰、不为个人得失所困。要牢固树立“静心钻研苦干”的信念，带头践行“五个特别”的青藏高原精神和“艰苦创业、团结奉献、自信自强、开放包容、敢为人先”的新时代“柴达木精神”，以“担当必须有我”的责任感和使命感，以饱满的精神全身心投入到各项工作中，用实际行动和实践成效服务全州中心工作、服务发展大局，为努力推动我州经济社会更好更快发展提供坚强的组织保障和人才支持。 ??? 组工干部严以用权专题研讨发言材料（范文二） ??? 严以用权是习近平总书记提出的“三严三实”要求之一，是从严治党的关键和基础，更是践行严、实要求的关键环节。对党员领导干部来说，“说老实话、办老实事、做实干人”最终都要落实在如何对待权力、怎样行使权力上。通过近段时间的自学和集中学习，本人对“严以用权”的内涵有更深刻的领会，同时发觉自身不严不实的问题依然存在，现汇报交流如下。 ????一、对“严以用权”的认识。严以用权是新形势下党的建设的内在规律和本质要求。习总书记反复强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。首先，要端正权力观。严格杜绝“一朝权在手，便把令来行”的观念偏差，从思想深处入手，转变用权理念，真正认识到即使身居高位头上仍有戒尺，越是位高权重，为民服务的担子也就越重。其次，要敢于用权。敢于用权就是要认真履责用权，把高标准履职尽责作为基本要求，日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，在急难险重任务面前站得出来、顶得上去，在歪风邪气面前敢于较真、敢于碰硬，在重大原则问题面前立场坚定、旗帜鲜明。再次，要廉洁用权。古人讲：“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚。”倘若丧失对诱惑的警惕之心，贪欲便会使权力观产生偏差，出现权力滥用、以权谋私乃至权力寻租，终会祸及自身。因而，“清正廉洁”是党对领导干部最基本的要求，党员干部公正与否，主要取决于能不能正确对待和使用手中权力，保持心有所畏、言有所戒、行有所止。 ????二、组工干部如何做到“严以用权”。选人用人是组工干部的权力所在、责任所系。在这个问题上，组工干部必须清醒地意识到，手中的权利是党和人民赋予的，肩负着党和人民的信任，作为组工干部必须用好手中的权利，时刻自重、自醒、自警、自励，严格按照规定使用自己手中的权力，守住底线，坚决做到按规矩办事，按原则办事，按程序办事，主动接受群众监督。一要加强党性锻炼。作为组工干部，要坚定理想信念，加强党性锻炼，坚定政治定力。要对党忠诚，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，真正把“十严禁”、“六不准”纪律要求内化于心，外