寒暑假期间国立专科以上学校职员上班时间及学校办公时间弹性化.DOC

『寒暑假期間國立專科以上學校職員上班時間及學校辦公時間彈性化』工作圈成果報告 負責學校：國立臺北科技大學 壹、推動人事業務工作圈名稱：『寒暑假期間國立專科以上學校職員上班 時間及學校辦公時間彈性化』 貳、圈長：國立臺北科技大學人事室陳主任慧芬 參、成員：國立臺灣師範大學林主任淑端、國立中央大學黃主任蓓蕾、 國立臺灣海洋大學黃主任靜華、國立臺中技術學院王主任家 音勻、國立臺北大學姚主任秀中、國立臺北護理學院譚主任 潔芝、國立臺灣科技大學諸主任幸芝、國立臺灣大學程組長 婉青、國立臺北大學施組長麗玲、國立臺北科技大學詹組長 麗鳳、國立政治大學何組員美玲、國立臺東大學行政助理鄭 詩怡小姐、國立臺北科技大學黃組員小萍 肆、工作內容及執行要項 一、工作圈研究內容及進度 （一）研究內容 1、組工作圈緣由 （1）依教育部97年1月23日台人（二）字第0970003487B 號函示：學校公務人員在全年上班總時數不變之前提 下，授權學校因應業務需要擴大學校公務人員彈性上 班時間，於寒暑假以外期間，除應每日上班8小時外， 為符學校教學需求，加強行政服務，各校得增列中午 時段、下班後延長工時或假日之加班列為服務時間， 並得由當事人選擇以加班補休、請領加班費或減少寒 暑假到班時間方式處理，公務人員因而配合加班，不 受每日上班8小時限制，惟寒暑假期間學校仍應維持 每日辦公8小時。 （2）為配合政府節能政策，兼顧學校服務品質，並配合教 育部上開函示規定，檢討學校公務人員現行寒暑假到 班方式，期能發揮最大效益。 （3）並進一步探討學校辦公時間自主管理的彈性開放空間。 2、行政院人事行政局意見 （1）寒暑假週五統一補休1日，雖有人員輪值留守，但有 可能發生留守人員無法處理業務的狀況。 （2）寒暑假週五統一補休1日，少上1天班，會不會讓師 生無所適從？人力的配置上，在人力的運作上可以維 持學校的正常運作嗎？ 3、為取得教育部所屬各國立大專校院寒暑假補休現況及擴大 本研究的深度、廣度，將設計調查問卷以取得各校作法及 滿意度評價，以進行資料的研究與分析。 （二）研究進度 1、本工作圈於各校暑假結束後於97年9月18日以北科大人 室字第006號函送教育部所屬各國立大專校院「寒暑假期 間國立專科以上學校職員上班時間及學校辦公時間彈性 化」現況及意見調查問卷一份，調查時間截止日為97年 9月30日。 2、97年10月-11月：進行調查問卷之資料分析及繕打資料。 3、97年11月分析資料送各圈員先行研究。 4、97年12月召開工作圈會議，請各圈員針對調查結果表示 意見，並研擬方案與對策，並提出具體建議。 伍、問題分析 一、本工作圈設計「寒暑假期間國立專科以上學校職員上班時間及學 校辦公時間彈性化」現況及意見調查問卷一份，並於97年9月 18日發函教育部所屬各國立大專校院調查。 二、調查時間：97年9月18日-30日。 三、本研究問卷共發放51份問卷，回收34份，回收率66.7%。 四、調查問卷資料分析如下： （一）有關各校97年度暑假期間職員上班時間、學校辦公時間及 補休方式（作法）： 1、各校均符合教育部規定學期結束後一週及開學前一週全日 上班，並維持每日辦公8小時。 2、大部分學校採取除共同上班日外，餘自行安排補休；另有部 分學校則放寛暑假補休至年底前休完；亦有部分學校採下午 共同暑休（會留人員輪值）等。 3、本年度暑假實施週五固定全校補休計有8所