机关事业单位养老保险数据采集系统培训文档 - 宣城市人力资源和 .DOCVIP

机关事业单位养老保险数据采集系统 一、部分采集指标填报口径说明 大家都已经有指标说明了，建议大家浏览一遍（更正：第5页，201409公务员级别, 取退休时值应改为取2014年9月时值；第10页，特技教师津贴应改为特级教师津贴）。本次数据采集，将涉及单位、在职人员和退休人员的信息采集。现就一些重要指标的填报口径做一说明： 1、参保人员身份证号码。我国《居民身份证法》规定，一代身份证已于2013年1月1日起停用，故采集系统不再接受15位的身份证号码，身份证号码在系统中是参保人员全国唯一的社会保障号，在系统中的有很重要的作用。 2、出生年月。采集系统默认从身份证号码中截取出生年月的信息自动填充，并支持修改。此信息以参保人员按政策规定确认的时间为准。 3、参加工作年月。按相关政策规定，以人事或组织部门认定的本人档案记载的参加工作时间为准。 4、详细地址。此项数据比较重要，按照人社部《个人权益记录管理办法》要求向参保人员寄送个人权益记录单，地址信息不准确，直接影响权益记录单是否能准确寄送到参保人员。 5、特殊工种。由于相关政策中涉及到特殊工种折算视同年限的问题，采集这一项指标。从事特殊工种的月数的计算应当截止在2014年9月底以前，分为高空特繁、有毒有害、井下高温三类填写。 6、视同缴费月数。指截止到2014年9月底，经人事或组织部门认定的参加工作的年限，以月为单位计算，需要注意的是，此月数不包括特殊工种折算的月数，并且参加过企业职工养老保险的实际缴费月数要予以扣除。2014年9月底以前退休人员按照退休批文中确认的工龄折算成月数，2014年10月份以后退休的人员，其视同缴费月数应计算退休批文中确认的工龄折算成月数减去自2014年10月份开始的实际缴费月数。 7、人事信息。人事信息涉及到退休待遇计算。填报人员信息时，在职人员需要填写两类，第一类是至数据采集当月时的职务职级或技术职称，第二类是2014年9月底为时点的职务职级或技术职称，如：县处级正职17级9档。采集2014年9月份时点的人事信息，是为了在待遇计发办法明确以后，重新计算2014年10月份以后退休人员的新老办法对比的需要。 2014年9月底以前退休人员即原老办法退休人员，只采集退休时的职务职称和编制信息。 8、2014年9月本人基本工资：此项数据用于对照人员的人事信息是否正确录入。在系统里已经将2014年9月底各类人员的工资参数固化，根据录入的参保人2014年9月底时点职务职级或职称等信息，可以自动从系统中生成对应的基本工资数据。 9、缴费工资。2014年10-12月采用2013年度本人月平均工资收入，2015年采用2014年度本人月平均工资收入，2016年采用2015年度本人月平均工资收入。缴费工资的统计口径，按照皖人社发〔2016〕30号《若干政策规定》中，第6到第10条的规定计算。需要强调的是，缴费工资与参保人员的基金年金账户，年度缴费指数密切相关，直接影响其退休待遇计算，所以在填报后，必须经参保人员在相关表格签字确认，按照政策规定予以审核。 10、退休待遇明细。本次数据采集用项目最大化方式，共计列出基本退休费、退休人员补贴、教龄津贴、护龄津贴、特级教师津贴、2016年调整待遇调整、住房提租补贴、回民补贴、其它补贴九项，其中基本退休费包括按规定可以纳入计发基数的津贴和提高部分。目前住房提租补贴、回民补贴两项暂时不在统筹项目内。 二、填报注意事项 1、参保单位采集范围。 按照省政府《实施意见》规定，参加机关事业单位养老保险的单位范围按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位。其中事业单位指根据国家、省有关规定分类改革后的公益一类、公益二类事业单位；经编制部门批复划分为生产经营类，但未转制到位且未参加企业基本养老保险的单位；按规定不纳入分类范围的使用事业编制的社会团体；未按规定经编制部门批复分类类别的且未参加企业基本养老保险的事业单位（不含企业化管理的事业单位）。 2、参保人员范围及身份认定。 参加机关事业单位养老保险的单位中的编制内工作人员，包括在编在岗工作人员和原在编已退休的人员，其中：编内在职人员是指经县及县以上组织、人事（劳动）、人力资源社会保障行政部门批准，办理了机关事业单位正式招收、录用、招聘、调动手续，且实行了编制实名制登记的人员；编制内退休人员除了具备上述条件，还要求办理退休手续时属于机关事业单位在编正式职工且在机关事业单位按规定办理了正式退休手续。 3、制度建立后人员调动如何填报。 2014年10月1日后，发生过制度内单位调动的人员，其原所在单位及现所在单位都必须申报此人信息，以便于分段建立个人账户和年金账户，征收相关基金。在录入时，两个单位分别录入其进入本单位年月和离开本单位年月，该人员其他信息以现单位录入为准。 4、特殊岗位人员填报