D标进度保障措施 2.docVIP

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D标进度保障措施 2

大唐三门峡电力有限责任公司工程 1×1000MW超超临界机组 输煤D标段进度保障措施 编制: 审核: 批准: 黑龙江省火电第三工程有限公司 三门峡输煤项目部 年 月 日 目 录 一、工程内容 2 二、施工进度计划 2 三、进度计划保障措施 2 3.1科学合理的组织施工 2 3.2做好技术资料和物资供应工作 2 3.3提高一次检验合格率,避免返工延误工期 3 四、劳动力保障计划 3 4.1劳动力要求? 3 4.2劳动力组织? 3 五、质量保证措施及质量控制措施 4 5.1质量管理措施 4 5.2 质量控制措施 4 六、附件 9 附表一:施工进度计划横道图 9 附表二:人力资源计划表 15 一、工程内容 C7、C8、C9带式机栈桥及廊道(含相应的拉紧间、采光间等附属设施),XC1、XC2、XC3带式机栈桥及廊道(含相应的拉紧间、采光间等附属设施),T6、T7、XT1、XT2、XT3转运站(新扩建),推煤机库,煤水处理室(含配电间及管道)。 二、施工进度计划 详见施工进度计划横道图:附表1 三、进度计划保障措施 3.1科学合理的组织施工 (1) 做好前期技术准备工作:组织专门的班子,配合业主做好前期的技术准备工作,依据相应的设计图纸和技术资料,编制作业指导书、质量工作计划、周日进度计划,以及其他的技术、质量管理制度。 (2) 做好资源调配:组织有同类型项目施工经验的管理人员、施工人员以及施工机具进场,并及时做好机械进场的调度工作。 (3) 精心编制施工方案,合理布置施工场地和施工机械,优化施工方案。进一步优化资源配置,协调各专业班组均衡施工,抓住主要工序衔接、交叉配合。 (4) 加强专业间的协调和组织工作。科学地安排各专业项目的施工工序,尽量减少交叉作业,充分发挥每周工程例会的作用,及时解决问题。对相互干扰的项目要采取与其他工作时间错开的办法。 (5) 确保人力资源的优化:我们将把水平高、业务能力强、管理经验足的管理人员安排到施工现场;把素质高、作风过硬、操作技能优的施工人员安排到施工现场,从人力资源上确保进度的准点。 (6) 对关键项目重点控制和组织:针对本工程施工工期紧的特点,合理安排施工程序,加大劳动力的投入,在关键时期做好分班连续施工工作。 (7) 加大施工组织协调力度:建立每周生产协调会制度,协调工作由主管生产的项目经理主持,统一安排。加强专业间的协调和组织工作。科学地安排各专业项目的施工工序,尽量减少交叉作业,充分发挥每周调度会的作用,及时解决问题。 (8)合理配置资源,投入足够的人力、机械,以满足工程各阶段的施工需要,满足控制进度的要求。 3.2做好技术资料和物资供应工作 (1) 加强技术资料和物资供应,提前做好技术资料和物资的供应,并做好技术措施编制、施工图会审等工作,以及物资的进场工作,确保技术资料和物资的正常供应,以满足施工需要。 (2) 针对本工程的特点,结合以往的施工经验,合理的编排施工方案和施工流程,加强作业指导书的交底工作,做好施工中的技术指导和服务工作,及时解决施工中出现的技术问题。 (3) 加强图纸会审工作,提高图纸的会审质量,尽可能的减少现场的设计修改和把设计修改工作做在施工之前,避免由于设计修改的原因影响工期。 (4) 对于无设计而施工要求又较高的项目,技术管理人员把工作做在施工的前面,如小口径管道、仪表管、电缆敷设等方面的施工,技术人员进行二次设计,便于安装人员施工,避免施工的随意性造成返工而延误工期。 3.3提高一次检验合格率,避免返工延误工期 正确处理好进度与质量的矛盾,要认识到抓质量就是抓进度,必须在抓质量的前提下抓进度,因此我们将通过对施工人员严格要求做好施工工艺质量,通过各级检验部门的层层把关,把事后检验变为事前预防和过程控制,从而达到通过严把质量关来缩短施工工期。以质量保进度,在施工中严格执行有关质量管理制度,严把质量关,提高一次合格率,减少返工。 四、劳动力保障计划 本工程人力计划安排将根据工程实际进行调配,项目部的现场管理、技术人员及时完成技术准备工作以及协调、施工、物资等方面的工作。? 4.1劳动力要求? (1)技术工种在企业职工中择优遴选,工种齐全、专业配套、技术结构合理,主辅搭配恰当。人员要求岗位技能熟练,质量意识强,协作精神好,吃苦耐劳,作风正派,经过培训上岗。? (2)焊工、起重工、电工等特种作业人员均持证上岗。? 详见人力资源计划表:附表2 4.2劳动力组织? (1)以施工段为基点,建立

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