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吹着号子向前进
不管之前的怎样,不管之前的是好是坏,既然我们来了,这便是新的开始。我们下定决心,我们会让之前好的更的好,不好的也变成好,我们敢于突破现状,敢于向困难挑战,敢于争先创优。
1、第一步:从基本的做起
谁说男孩子们的宿舍就环境卫生差了,谁说男孩子们的宿舍就杂乱无章了,谁说男孩子们就不会过生活了?我们便从宿舍环境卫生、物品收纳、洗衣做饭开始。从厨房到厕所,从客厅到卧室,从院子到储藏室,小到每一个橱柜门,细到每一块瓷砖,不落下一个地方,进行了一次彻底的大扫除。把房间卫生按区域划分,每人负责一块区域的日常卫生,每周末还进一次大扫除。从这两次大扫除和日常保洁的情况来看,效果很不错。一个好的环境能给人良好的心情,还能激发积极向上的生活态度,打扫宿舍环境卫生,清除脏东西,规整物品,就像梳理我们自己,清洗掉自己身上的“脏东西”,给人“改过自新”的愉悦,也为改掉我们自己身上的缺点提供动力。团队大扫除不但让宿舍环境焕然一新,还提高团队凝聚力,对于一个新的团队,就是要创造出更多的条件来让团队成员凝聚一起,朝着一个共同的目标前进,在前进的工程中可以相互了解,相互熟悉,相互磨合,最后达到小组的和谐。所以大扫除是个很不错而且简单的工作,对于个人对于团队都是有利的,所以推荐给每一位组长,每一位同事。
宿舍环境卫生解决了,接下里便是日常生活问题,但这看似是问题的问题,却不是问题,因为我们这个小组的每个男生都是会做饭炒菜,而且还具有一手好手艺。我估计和女性地位的提高有关,我们的母亲认为做饭不在单单是女性的事了,所以都教过我们做饭。
下定决心,迈出这坚定的一步后,为了激励我们继续不断前进,我们做出承诺,并敢于承诺,敢于承担责任,接受大家的监督。我们面向全体公司同事作出承诺,我们承诺无论您什么时候来,我们都将以笑相迎;我们承诺无论您什么时候来,我们都将提供干净整洁的环境;我们承诺,无论您什么时候来,我们都将为您提供可口的饭菜。
2、第二步:从自己做起
在新的环境里,需要总结过去,了解现状,计划未来。
实华持平站和我们其他几个地方的实习内容明显不一样。其他几个地方的工作都是等着别人安排,有师傅带着学,而实华茌平站则更多的靠自己,懂得利用时间的能学到很多东西,相对的则是得过且过。所以我意识到组长的重要性,起到组织和监督的作用,一个相对自由的小组,就需要一个人,需要一个能把大家组织起来,调动激情,向着同一个目标奋斗、前进的人。我坚信我就是这个人,我要利用这次机会打造出一个有特色的小组,做出成绩来,这对我来说是一次考验,更是一次展现自我的机会。为了走好这一步,首先便是认识自己,认识自己的工作和责任,对自我思想意识的提高。
班组是企业最活跃的细胞,是企业从事生产经营活动和管理工作最基层的组织单位,是企业培育员工、人才的重要阵地,所以身为组长的我更应该珍惜公司给予的各种锻炼机会,积极参加公司组织的各项培训,注重自己各方面知识水平、综合能力的提高。就像邓小平主席改革开放中主张的一条,先富带动后富,只有组长“富”了起来组员才能跟着“富”起来。
1、作为组长,应该要注意自身思想品德建设,积极学习,努力改正自己的缺点,不断完善自己;作为组长,应该要有正确而明确的价值观,并通过自己的言行表现出来,影响到自己的组员,在今天,正确的价值观该表现为对社会和人生积极的态度,一种阳光的心态,作为企业的骨干,还应该对企业的文化认同,不应该在私下介绍一些不利于健康文化发展的“潜规则”、“潜文化”;
2、作为组长,应该要有强烈的使命感和责任心,忠于职守,尽职尽责,带领小组优质、高效、安全的完成上级分配的任务,对于小组,打造出一个和谐的组员关系是最基本的责任之一;
3、作为组长,应该要处处带头,在组员面前率先垂范,起到表率作用,尤其是那些又苦又累还脏的工作,但不是什么事都是组长自己干,通过一些制度,自己行为的影响组员,让他们也能主动去做;
4、作为组长,应该要有奉献精神,无论是在工作中还是在困难面前,都要做到吃苦耐劳,任劳任怨;
5、作为组长,应该要做到秉公办事、公正无私,还要注意一些细节之处,如果工作中、生活中的具体琐事没安排好,将影响到组员的积极性;
6、作为组长,应该要注重合作精神,团结组员,要做到关心组员的情况,并及时提供一些帮助,要注意团队整体发展,和每个组员的提高,组长一个人好不叫好组长,要整个小组都好才是一个好组长。
三、第三步:从“新”开始
我们来自不同实习岗位,我们聚在一起,组成一个新的团队,我们会向着同一个目标,同一个方向前进,齐心协力,共同奋进。
目标:
1、学习并强化燃气的知识,学习站场日常运营维护工作,实习结束能达到独立上岗,总结每周的学习资料并打成电子版,供其他小组实习学习,达到资源共享化,互相学习,共同进步;
2、每个人自觉遵守公司规则制度,安全生产、生
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