员工销售提成奖励方案详解.docVIP

员工销售提成奖励方案 品种 单位 奖励人 奖励分类 奖金额 分配方法 备注 金卡 个/次 经手人 100000元 500元 100％归经手人 每增加10000元预付款，递增50元奖励 银卡 个/次 经手人 50000元 250元 100％归经手人 每增加10000元预付款，递增50元奖励 会员卡 个/次 经手人 10000元 50元 100％归经手人 每增加10000元预付款，递增50元奖励 鲍鱼、鱼翅、燕窝 位 落单经手人 800元以上 3元 奖金的80％按职位级别按不同比例分配（经理级4份、助理级3份、主任级2份、部长级1份） 留20％作公司活动基金 （若客服部点售高品海鲜按奖金的80％归个人所有，20％作员工活动基金） 位 落单经手人 300－800元 2元 位 落单经手人 300元以下 1元 小苏眉 条 落单经手人 　 5元 澳??? 龙 只 落单经手人 　 5元 象拔蚌 条 落单经手人 　 5元 老鼠斑 条 落单经手人 　 10元 鲜榨果汁 扎 落单服务员 100元以上 3元 60％归经手个人 留40％作公司活动基金 扎 落单服务员 100元以下 2元 玉米汁 扎 落单服务员 每扎 4元 扎 酒??? 吧?? 部 每扎 2元 100％归酒吧各人员均分 供应商提供提成的酒水饮料 落单服务员 按供应商提供的奖励标准 60％归经手个人 留40％作公司活动基金 水井坊 瓶 落单服务员 52度大 5元 100％归落单服务员个人 瓶 落单服务员 52度小 3元 瓶 落单服务员 38度大 5元 注： 1、如果供应商提供的是礼品、纪念品等物质奖品、则库房人员同楼面部负责兑奖人员一??? ????? 起跟供应商兑奖，奖品由库房统一保管，作为优秀员工、员工活动的奖品用，使用时 ????? 需书面申请总经理批准签字后方可。 2、供应商提供的提成奖励，由财务人员同楼面人员负责兑奖人一起跟供应商兑奖，留作 ????? 活动基金部分由财务统一保管，归员工部分则由楼面负责兑奖人员直接分配给员工。 3、活动基金由财务部管理，主要用于全店性的企业文化活动、员工节日晚会、优秀员工 ?????? 奖励等 4、在奖金下发之前离职的员工一律不享受以上奖励。 ----------------------------word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------