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采购主管职责及任职资格
岗位职责:
2、负责制定并完善采购制度和采购流程、年度工作目标;制定部门工作目标、年度及月度工作计划,确保部门工作目标及计划的实现能达成公司经营目标;
3、负责公司商品采购的整体规划及优化调整,制定类别调整方案;参与并审核商品价格的制定与调整;指导采购工作,商品引进与淘汰的制定与督导;
4、根据营销和生产制订采购计划,组织实施完成各类物资的采购任务;对采购各项工作任务完成情况及库存管理指标的监控;控制采购质量与成本
5、调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况,掌握供应渠道和市场变化情况,确定需要和采购时机;
6、负责组织药材供应商的开拓、考察、筛选、考核评价、关系维护;组织收集供应商和市场信息资料,建立、健全供应商档案;分析市场和货运配送系统,确定短期和长期的供应商和供应渠道;
7、完成公司领导安排以及其他部门需要配合的相关工作。
任职资格:
2、熟悉医药行业法律法规、合同法重要条款和相关财务知识;
3、具有建立和改善采购流程和体系的能力,分析解决问题能力、资源整合能力 和业务推进能力;较强的成本控制意识和服务意识;
4、熟悉药品价格及国家药品质量标准体系,具有良好的市场分析、判断能力,
5、具有良好的口头、书面表达能力及谈判能力;具备较强的沟通和团队协调管理能力,
6、具有较强的责任感,良好的个人职业操守, 抗压性强;人品正直,工作细致、严谨、诚信,充满激情与活力,能吃苦耐劳;
7、医药行业采购经验丰富者优先考虑。
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