劳动合同订立技巧与实务操作课件.pdfVIP

劳动合同订立技巧与实务操作劳动合同订立技巧与实务操作劳动合同订立技巧与实务操作劳动合同订立技巧与实务操作 劳动合同订立技巧与实务操作劳动合同订立技巧与实务操作劳动合同订立技巧与实务操作劳动合同订立技巧与实务操作 厦门市劳动保障监察支队厦门市劳动保障监察支队 纪锡坚纪锡坚 11 第一部分第一部分第一部分第一部分 第一部分第一部分第一部分第一部分 劳动合同订立过程劳动合同订立过程劳动合同订立过程劳动合同订立过程 劳动合同订立过程劳动合同订立过程劳动合同订立过程劳动合同订立过程 的风险控制与操作的风险控制与操作的风险控制与操作的风险控制与操作的风险控制与操作的风险控制与操作的风险控制与操作的风险控制与操作 的风险控制与操作的风险控制与操作的风险控制与操作的风险控制与操作的风险控制与操作的风险控制与操作的风险控制与操作的风险控制与操作 22 一、一、劳动合同的类型选择劳动合同的类型选择 一一、、劳动合同的类型选择劳动合同的类型选择 （一（一））劳动合同类型劳动合同类型 （（一一））劳动合同类型劳动合同类型 1、按照劳动合同期限的长短，劳动合同可 分为三种： （1）固定期限劳动合同，是指用人单位与 劳动者约定合同终止时间的劳动合同劳动者约定合同终止时间的劳动合同。。 主要适用人群：大多数员工，尤其新进员工。 （２）无固定期限劳动合同，是指用人单位 与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 厦门市劳动保障监察支队厦门市劳动保障监察支队 厦门市劳动保障监察支队厦门市劳动保障监察支队 3/173/17 （３）以完成一定工作为期限的劳动合同， 是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完 成为合同期限的劳动合同。如以完成某项科 研，以及带有临时性、季节性的劳动合同。 22、、按照劳动者一方人数的不同来划分按照劳动者一方人数的不同来划分，，劳劳 动合同可分为两种： （1）个人劳动合同 （2）集体合同 厦门市劳动保障监察支队厦门市劳动保障监察支队 厦门市劳动保障监察支队厦门市劳动保障监察支队 4/174/17 二、二、劳动合同的形式劳动合同的形式 二二、、劳动合同的形式劳动合同的形式 （一（一））劳动合同订立的形式劳动合同订立的形式 （（一一））劳动合同订立的形式劳动合同订立的形式 我国 《劳动合同法》规定，劳动合同应当以 书面形式书面形式订立。 书面形式书面形式 （二（二））劳动合同变更的形式劳动合同变更的形式 （（二二））劳动合同变更的形式劳动合同变更的形式 《劳动合同法》第35条：用人单位与劳动者 协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 变更劳动合同，应当采用书面形式。 厦门市劳动保障监察支队厦门市劳动保障监察支队 厦门市劳动保障监察支队厦门市劳动保障监察支队 三、三、劳动合同条款的设计劳动合同条款的设计 三三、、劳动合同条款的设计劳动合同条款的设计 （一（一））劳动合同必备条款设计劳动合同必备条款设计 （（一一））劳动合同必备条款设计劳动合同必备条款设计 1、必备条款的内容 （1）用人单位的名称、住所和法定代表人 或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住 址和居民身份证或者其他有效身份证件号码址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；； （3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作 地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳 动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、 劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法 规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 厦门市劳动保障监察支队厦门市劳动保障监察支队 厦门市劳动保障监察支队厦门市劳动保障监察支队 6/176