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* 二、影响因素 课程实施是一个复杂过程 影响因素 复杂性 多样性 具体分析和认识课程实施的影响因素问题十分重要(重要性) 对这一问题不同学者有不同观点 1. Fullan(1991)的分析 A. 创新或变革计划的特征 ·需要:实施者对创新的迫切感 ·清晰度:实施者明白某一创新的目标和方法的程度 ·复杂性:某一创新对实施者的要求程度以及实现该创新的难度 ·学程的质素与实用性 B. 学校特征—— ·地区/社区/校长/教师 C. 外在因素——·政府及其它媒介 () 2. Hall(1991)的分析 A. 创新/变革的特征 B. 干涉及参与人员 C. 背景 3. Marsh(1992)的分析 A. 时间(时间保证、安排) B. 学校文化(包括教师文化) C. 报酬和奖励(外部激励) D. 分担工作的压力 E. 领导 F. 政治智慧——平衡不同群体的利益 G. 教师的认同和投入感 (倾向于学校内部因素 4. Synder等人(1992)的分析 (书p207) A. 与课程改革本身的性质有关的因素 (第一类因素) 改革的必要性及相关性; 改革方案的清晰程度; 改革方案的复杂性; 改革方案的质量与实践性。 B. 校区的整体情况 改革的需要程度 事事者对改革的清晰程度 C. 在学校水平上影响实施的因素 校长的作用 教师个人特征 教师集体因素 D. 外部环境 社区和家长 政府部门 (参见p211 图示) *

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