企业文化是企业发展的关键(论文)重点讲义
毕 业 论 文
企 业 发 展
靠 企 业 文 化
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摘 要
素以“狼性管理”著称的华为掌门人任正非说过:“华为没有成功,只是在成长”。企业文化伴随现代人力资源管理的理念进入中国十余年,到现在已经是管理者言必谈企业文化云云。然而到底什么是企业文化?它对企业建设与发展有哪些重要作用?恐怕很少有人能够有深刻而全面的理解。通过研究发现,每个企业发展都离不开企业文化的扶持,从销售到管理,从管理到生产,“不吃全鱼”也可以起到至关重要的作用!
为此我深刻研究了五金大亨高文光先生的销售事迹,安徽名士达新材料有限公司的销售特点,通过对比发现企业文化中,企业坚持自己的销售模式,是基于对自己企业现实状况的出发点,有效减少资金占用量,加快资金回笼。
企业管理无疑也是企业文化的组成部分,企业管理除了硬性制度,还需要有独特的人文文化,管理二字除了从管上下手,还需要从理上下手,理一是道理,二是情理,情理也就从企业凝聚力,与企业对待员工方
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