如何进行科学有效的绩效管理.pdfVIP

第23期 总第153期 内 蒙 古 科 技 与 经 济 No．23，the 153th issue 2007年12月 Inner Mongolia Science Technology Economy Dec．2007 如何进行科学有效 的绩效 管理 智瑞芬 (包头东华热电有限公司，内蒙古 包头 014040) 摘 要：文章认为绩效管理作为提高企业和 员工绩效的工具变得越来越重要。在现 实中，许 多企业 没有掌握科学的方法，因此也没有把绩效管理的作用充分发挥 出来。因此，对企业的绩效管理工作中存 在的问题进行分析、提 出对策并设定科学的绩效管理体 系是必要的。 关键词：绩效管理；绩效考核 ；科学管理 中图分类号 ：F272，9 文献标识码 ：A 文章编号：1007--6921(2007)23—0066—02 l 绩效管理的概念 准与工作的相关性不强、操作性差或主观性太强、过 绩效管理，是企