联铨完小秋季工作总结.docVIP

联铨完小工作总结 （2013年01月6日） 这一学期，在上级的领导下，全体教职员工的努力工作，严格贯彻党和国家教育政策，联铨完小2012年秋季工作圆满结束，现总结如下： 一、德育工作 1、少先队活动：通过升旗仪式国旗下讲话，宣传版面展示，对学生进行集体主义、爱国主义教育，使全体师生在活动中体验，在活动中明理。爱国宣传手抄报获得全学区三等奖10人次、二等奖6人次、一等奖5人次。评选了“班级明星”36名。10月13日少年先锋队队日吸收7名新少先队员。每天放学学生组成路队，结伴同行回家。继续设置少先队门岗制度，检查进校学生整洁、礼仪、校徽领巾佩戴情况。 2、教育活动：9月3日组织召开开学典礼、表彰优秀大会。对优秀暑假作业进行评比；开展了“运动会”活动，进行了“三跳”竞赛、乒乓球赛、接力赛、师生拔河赛，活动中近100人次获奖；庆元旦游园活动学生觉得很开心是全体教职工最欣慰的；期末表彰了15名文化成绩优秀学生。总之体现让多数学生得到表扬鼓励的宗旨。 3、做好教职工管理。及时和教职工沟通，了解他们的想法、意见、建议，能解决的一定解决掉，创建和谐、团结的工作环境。 二、教学教研： 为切实贯彻落实教育教学课堂教学模式，为全体教师创建相互沟通交流的学习平台，认真抓好转差培优强化工作，全面提高教学质量，我校点于10月组织全体教师教学大练兵，举行了上课、听课、说课、座谈会一系列教育科研活动。组织教师到校外和中心校听课，组织教师参加专题教研活动，效果良好。为切实做好家校沟通工作，组织召开一年级学生家长会，通过家长教师沟通卡、告家长书等形式，让家长签字，并在家督导学生作业、安全、德育，效果良好。全力支持教师参加各种培训，领导听课不少于30节，教师听课不少于20节。 三、常规管理 1、完善制度：全学期严格考勤，做好会议记录、安全教育记录、早安3分钟记录每生必有必记、学校日志记录、巡课记录、活动记录，班主任作好班主任工作记录，以工作业绩确定绩效工资的分配，真正做到教师业绩与绩效工资挂钩。充分调动了广大教师的工作积极性。 2、文化建设：更新更换学习园地。教育学生弘扬驸马精神、构建安全和谐校园、讲卫生、爱校如家、感恩老师、感恩父母、比学习、比先进。给学生创设一个展示自我才华的学习平台，让每个孩子都敢于面对、充分发挥自己的个性。 3、班务管理：加大管理力度，对各教室卫生、物品、板报、图书角、交流园地、标语标牌等都进行了规范化管理。强调班务日志的记载。强调班级内部管理，班主任跟紧班级，学生互管互帮。以文明礼仪歌为契机，组织开展学文明、树新风活动，要求学生能背诵、能执行。 4、安全工作：制定了安全工作计划、总结。建立了安全目标责任制，逐层签定了安全目标责任书。每周召开全体师生安全教育集会，集中学习安全知识，对学生进行良好的安全、法制教育。安全教育工作天天讲，时时讲，集会讲，班级讲，领导讲，班主任讲，老师讲，警钟长鸣。并组织师生集中进行安全消防、校园防暴力、防震减灾、楼道紧急疏散等知识教育及演练活动多次，效果很好，真正让全体师生平安生活、快乐学习、健康成长。 5、伙食管理。本期原来50多名学生就餐，后经动员有70多人，但物价一天一个样，伙食还是捉襟见肘。但联铨教职工团结一心，群策群力，把伙食管理搞的有声有色，餐餐色香味俱全，伙食得到家长好评，得到中心校领导肯定、教师认可。当然伙食团取得的平稳运行与郎校长及中心校各位领导的支持是分不开的，一是表示感谢二是希望得到更大的支持和鼓励。 时代在发展，社会在变迁，城乡格局在变化，面临的困难愈来愈多，但我们将以海纳百川的胸怀、鹰击长空的气势，迎接新的挑战。我们有理由相信，在中心校及上级部门的领导下，有力支持下，在全体教职工的努力工作下，一定能开创联铨完小美好的未来!