我国民营企业职业化管理模式探讨.pdfVIP

文章具有以下几个创新点： 1、文章综合运用了综合分析法、归纳法、理论分析与实证研究。 相结合法、比较研究法和经济分析法等研究方法来较为全面地探讨了 我国民营企业职业化管理模式问题。 2、案例分析和举证是本文的一大特色，使论证分析更具有说服 力。 3、管理是一门艺术，更是一门发展的艺术，本文从发展的角度 出发，分析并探索了当前民营企业发展中的职业化管理问题，具有实 际的指导意义。 4、本文深入浅出，提出了具体、可操作性的措施，力避了纯理 论性的研究。 【关键词】民企管理职业化管理管理模式职业经理人 Abstract and Sincethereform private and opening-up，China’Seconomy have and privateenterprisesexperiencedfrog-leaping made devdopment t0 over has 3 million now,China greatachievements．Up private which80％OImore feature enterprises，of family—like the of ofbottleneck effect constraints privateenterprises，the development of theold onthe of is family—likemanagementdevelopmententerprises moreandmoreobvious．Tothe becoming solveproblemsconcerning of and choiceisto managementprivateenterprises，thenecessary key importprofessionalmanagers．Indeveloped hasa ofmorethan100 China,it history management years．However,in wasintroducedafew themodeof just yearsago．So，exploring forthe ofChina’S suitable p