南海新兴利合成纤维有限公司简介.docVIP

南海新兴利合成纤维有限公司简介： 2009年版广东省高新技术企业，广东省民营高新技术企业。成立16年的中港合资企业。主营生产专利pet工业包装材料，供应给中国超大型工业企业、上市公司、行业标杆型企业。本公司是中国最大的pet包装带生产企业。 公司配套： 应届毕业生第一年工资2500-3000元/月，第二年工资3000-4000元/月，第三年工资4000-5000元/元。销售部门员工另有提成工资（提成工资的上限就是公司的产能），技术部门员工可以根据所参加的技术改造项目类别获取数目不菲的奖金。暑期实习生工资1500元/月，如果时期实习、毕业设计实习后继续留在公司发展，签订长年合同后按照正式员工的工资标准补回实习期间的工资差额。 有免费双人间空调住宿，有上网线。 公司有饭堂供应早午晚餐，不包吃。 公司位于主干线旁，门前就有公交车直达广州、佛山。 不收押金，准时发工资，正是签订合同的员工回买齐五险，实习，试用期员工购买中国人寿的保险。 每天8-8.5小时工作制度，加班计算加班费和调休，每月休息4天，销售部门员工逢星期天休息，车间管理，技术类员工根据生产需要结合自己的情况自行安排，由部门主管审批即可。 如果你想应聘我司任何一个职务，请做好长期作战的准备。工业品的缓慢累加业绩特性告诉我们，销售工作要1年以上才可以上手（后发先至，要有长时间熬苦的准备）！！每一个应聘的人希望你们可以充分准备你们的简历才投送简历（百里挑一啊！）。 正常的新员工3个月后都要签3年以上的工作合同，如果不可能签长年合同，请莫投简历！！敬请投递简历3天后查收邮件答复！！我们并不会电话通知！！！！ 国际贸易要求英语八级，口语流利，能独立出国摆展览有3年以上外贸从业经验熟悉电子商务方式有参加广交会、出国参展的经验。公司提供第一年3000元工资，客户提供高额提成达不到10000元/月，是你和公司的失败！如果你有筹码，可以开价。我司每年均会参加广交会，每年起码会参加个以上展览。初始收入要求高，，固定要求元/月以上的，不流程化管理。国际贸易口语流利能独立出国客户提供高额提成。业务员有小车驾驶证F、能够承受巨大工作压力，善于安排工作时间，工作效率高。 G、持续再学习能力强，善于使用电脑和习惯使用表格工作。 工作内容： 从事售后维护。A、跟踪维护超级业务员开发成功的客户，持续销售。 B、每月定时上门维护客户、打通客户各部门关系。 C、建立真正有作用的客户档案。 D、每天驾驶汽车拜访客户。  客户类别： A、终端直接使用客户，以上市公司级别为主。 B、区域大型经销商。 C、专职超级业务员专属客户群。  机会和允许犯错的平台： A、每年可以参加3个以上全国性行业展览。 B、拥有10个以上上市公司的客户，充分接触到各行业的精英。 C、每个星期六“销售专业研究生”级别的专门培训。 D、很多机会全国出差。 配置汽车、报销所有营销费用。 清晰绩效管理、巨大发展空间。  请勿应聘的人员： A、 个性强的大刺猬，性格柔弱的小绵羊。 B、 只想找份安定、舒服的工作。 C、初始收入要求高，，固定要求000元/月以上的从基层做起，不流程化管理。独狼，缺乏团体意识。电子商务电子商务要求熟悉电脑硬件。有文学功底，有营销的天分。熟悉网和电脑设计。如果业务水平高，可以协商待遇C、专职超级业务员专属客户群。  机会和允许犯错的平台： A、每年可以参加3个以上全国性行业展览。 B、拥有10个以上上市公司的客户，充分接触到各行业的精英。 C、每个星期六“销售专业研究生”级别的培训。 D、有机会全国出差。 请勿应聘的人员： A、 个性强的大刺猬，性格柔弱的小绵羊。 B、 只想找份安定、舒服的工作。 C、 不习惯书面流程化管理。 车间管理（2500/3000-3600-4500元/月，如果业务水平高，可以协商待遇请勿应聘的人员F、能够承受巨大工作压力，善于安排工作时间，工作效率高。 G、持续再学习能力强，善于使用电脑和习惯使用表格工作。 工作内容： A、辅助部门主管工作。 B、监督制度执行，汇总分析岗位工作数据。 C、处理内部行政管理；负责对口政府部门沟通，又政府项目申请经验优先。 D、按照绩效规定考核部门员工。请勿应聘的人员： A、 个性强的大刺猬，性格柔弱的小绵羊。 B、 只想找份安定、舒服的工作。 C、 不习惯书面流程化管理。 办公室主任（行政部经理）。（4000-6000） 职位门槛： A、 有女强人的潜力，男书记的潜质，喜欢主导性工作风格。 B、 细心、记忆力特好，充满领导指挥天分，观察人性洞察力强。 C、 经济类、会计类、中文系、人力资源专业，有财务证书优先。 D、 习惯流程化管理，做事有步骤，有书面记录工作状况的习惯。E、