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職業倫理與企業倫理 遠東科技大學 楊政學(2006)。企業倫理。台北：揚智文化。 葉保強(2005)。企業倫理學。台北：五南。 李春旺(2001)。企業倫理。台北：正中書局。 職業倫理 正式：工作規範 工作角色 –職位 非正式：傳統 1.約定俗成 工作角色 2.法定成分 3.道德成分 專業人員 1.經過長時間的訓練和正式教育 2.專業人員的知識及技能為社會福祉之所需 3.因為證照制度或專門學校訓練而獨占地位 4.在工作場所中有很大的自主權 5.受該專業領域的倫理規範約束 冀望專業人員的倫理表現 1.具有良好的一般道德教養，意即除具有比較成熟的道德認知發展外，也養成道德實踐的良好習慣。 2.對於自身專業領域涉及的一般倫理原則，具有相當程度的認識與敏感度。 3.對於自身專業領域較常涉及的一般倫理原則，具有相關的倫理認識與素養。 4.在專業方面具有相關的倫理知識，足以認清事實，做出正確的事實判斷。 5.將一般倫理原則應用到自身專業領域涉及的倫理議題上。 專業倫理考慮 1.該角色的道德責任 2.公司的規章，正式或非正式的內部規範 3.所屬協會的倫理守則 4.政府的法規 5.一般的倫理規範 6.個人道德 自訂規則-企業倫理守則 企業倫理守則的優點 1.與人的個性相較更能提供穩定永久的指導方針 2.可實際地在特定情境中提供指引或做為一種提醒，特別是在道德模擬兩可下 3.不只可以引導員工行為也可以控制雇主的集權權力 自訂規則-企業倫理守則 4.企業倫理守則有助於澄清企業本身的社會責任 5.企業倫理守則對企業本身有好處 6.發展和修正倫理守則可使企業檢討本身的策略、目標和實務做法，使企業凝聚內部共識，朝向合乎倫理的道路 反對守則的理由 1.產業的倫理守則有困難，因恐怕違反政府的公平交易法 2.專業倫理守則過於空泛及無一定形式 3. 無法強制執行 政府法規的優點 1.確保競爭的規則保護企業和公眾不受反競爭做法的不利影響 2.協助有善意的企業，支持對社會有益的行動 3.使不關心或惡意的公司符合最低的公司社會責任之要求 政府法規的缺點 1.政府的規定會減少公司主管的地位和權力 2.擔心政府官員會干預效率和工作動機因而減少利潤 3.認為官員不了解企業規定會不合理與不可行 4.認為政府無權管到別人倫理的事 5.認為政府權力已經太大 6.認為政府規定破壞雇主和股東合法自由權和道德權 企業倫理決策單用本益分析的問題 1.基本假定成本與效益的經濟衡量超過其他的考慮。如減少污染就不可行。 2.很多因素的成本效益難以確定，特別是長期本益更難預測。 3.本益分析未考慮成本利益的分配問題 4.容易使不對的做法，得到正當性的理由 案例討論一 阿強在一家生產電腦零件公司擔任環境部門職務。這家公司把砷和鉛倒入地下水道中，而政府利用下水道的沉積物製成肥料，並訂有重金屬廢棄物污染的嚴格規定。阿強在最近的檢驗中，發現公司違犯到政府規定的標準，他向公司管理部門反映應投資污染控制設備，但公司以成本過高而反對。您是阿強，應該如何處理？資料來源：改編李春旺(2001)。企業倫理。台北：正中書局。 一、他有四個道德義務： 對公司不浪費公司的錢和污染公司的聲譽 對自己前途要保護； 對政府應誠實告知； 對公眾有義務保健大眾健康。 二、有沒有哪一項義務是最高優先 三、找出兩全其美的辦法，如替代性技術、政府額外減稅或獎勵措施 四、作困難的決定，最高優先義務是？ 案例討論二 怡君是一個工程師，發現他的設計工作，未得到上級的的審查，他的上司就蓋章送給廠商施工。他害怕若設計不當，會出人命。他請教學校的老師，老師反對他在繼續下去，認為這些工程設計遠超出學生的能力，怡君該怎麼辦？ 資料來源：改編李春旺(2001)。企業倫理。台北：正中書局。 一、請上司務必檢查設計作品 二、找別人說服上司檢查設計作品 三、考慮離職 四、換新工作穩定後再檢舉 五、立即向工程協會舉發 六、換工作，不談此事 七、不聲張不作任何改變 解決衝突問題步驟： 一、列出衝突的義務 二、決定哪種辦法 思考有關行動的正當性葉保強(2005)。企業倫理學。台北：五南。 這是對的決定或行為嗎？ 我這樣做公平嗎？ 誰會受到傷害？ 誰會受益？ 這樣做對社會有益嗎 我自己可以接受這行為結果嗎？ 我會對我的親人朋友這樣做嗎？ 換成別人會和我做同樣的決定嗎？ 如果這個行為成為報紙頭條，我會丟臉嗎 我會