南屏奖优秀实验（实训）教师评选办法讲解.PDFVIP

国家级实验教学示范中心联席会经济管理学科组 “南屏奖”优秀实验（实训）教师评选办法 为引导和推动各中心重视并加强实践教学工作，不断完善实践教学工 作的激励机制，加强实践教学队伍建设，推动实践教学改革，不断提高实 践教学水平和人才培养质量，国家级实验教学示范中心联席会经济管理学 科组决定开展优秀实验（实训）教师评选表彰活动。具体办法如下： 一、评选宗旨 弘扬先进，树立优秀经济管理实验教学教师典型，表彰为实验教学做 出特殊贡献的教师，更好地培养高素质优秀经济管理人才。 二、评选范围 “十一五”或“十二五”经济管理类国家级实验教学示范中心、国家 级虚拟仿真实验教学示范中心中长期承担本科学生实验（实训）教学任务 的一线教师。 三、评选条件 1.模范遵守教师职业道德规范，具有强烈的事业心和协作精神，爱岗 敬业，奉献意识强，教学理念先进，全面关心学生的成长。 2.在实验（实训）一线教学岗位连续工作五年以上，能够积极承担教 学任务，教学工作量饱满，课堂教学效果好或面向全校推出具有实验（实 训）教改特色的公开课，主动承担课后答疑和辅导工作，在学校教学工作 业绩考核中获得优秀。 3.以下三项条件中至少满足两项：（1）积极参与实验（实训）课程教 —1— 材开发和教学大纲、教学指导书编写，能够及时将科技前沿的新思想、新 方法融入实验教学，在开发高水平实验（实训）项目等方面成效显著；（2） 积极开展实验（实训）教研教改工作，近五年来主持过省级以上教研教改 课题，或获得过省级以上教学成果奖，或在省级以上刊物发表过相关学术 论文（注：以上课题或成果均要求与实验/实训教学直接相关）；（3）积极 承担大学生学科竞赛、创新实验项目等的指导工作，在全国大赛中获得国 家一等奖及以上奖励，或在国际大赛中获得国际二等奖及以上奖励，或获 得国家级大学生创新创业训练计划项目立项等。 四、评选程序 1.各中心按照学科组文件要求，择优向学科组推荐优秀实验（实训） 教师参评对象。所有推荐参评对象需在中心主页公示一周。 2.学科组将组织专家对各中心的申报或推荐材料进行严格审核，择优 确定10名优秀实验（实训）教师名单，并在学科组网页公示一周。 3.公示无异议后，学科组对获奖教师予以表彰奖励，授予“全国优秀 经济管理实验教学教师”称号并颁发获奖证书，同时授予“学而业实验教 学南屏奖”（奖励人民币5000元/人）。学科组对于获奖者的事迹进行专题 报道。 五、其他事宜 1.评选和颁奖时间：每年开展一次；在“全国高校经管类专业实验室 建设研讨会暨国家级经济管理实验教学示范中心建设研讨会”年会上予以 表彰奖励。 2.推荐名额：每个中心可择优推荐1人为优秀实验（实训）教师的参 —2— 评对象。 3.材料报送：各中心将优秀实验（实训）教师申报表（见附件1，一 式一份）和相关支撑材料报送学科组秘书处，同时将所有材料的电子稿发 送至指定邮箱。联系人：周红刚；联系电话电子邮箱： zhg@xmu.edu.cn 。 4.工作要求：各中心要严格按照公开透明和公平公正的原则做好评选 工作，要以评选表彰活动为契机，积极探索建立实践教学工作的激励机制， 激发教师对实验教学教育事业的热爱，提高经济管理实验教学质量。 附件1：国家级实验教学示范中心联席会经管学科组优秀实验（实训） 教师申报表 国家级实验教学示范中心联席会经管学科组 二O一四年五月二十日 —3— 国家级实验教学示范中心联席会经管学科组 “南屏奖”优秀实验（实训）教师 申报表