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领导者
的
重要性
团队建设模块
张一博
2015年毕业于
吉林市北华大学市场营销专业
现任吉林市城区收展二部组经理职位
人生格言:
朝着一定目标走去是“志”,一鼓作气中途不停止是“气”,两者合起来就是志气。一切事业的成败都取决于此。
自我介绍
领导者是团队的核心,是团队的灵魂。
什么是领导者?
领导者
的
特性
强烈的进取心
优秀的组织能力
强烈的自信心
擅于放权于下属
1
2
3
4
5
6
优秀的决策力
强烈的责任心,愿意承担责任
领导者在团队中的定位
团队的发展方向好不好,要看领导这的方针如何?团队发展前途好不好,要看领导者的决策如何?团队在同行业中影响力大不大,要看领导者管理如何?
领导者在团队中的作用
把握方向,设计旅程
1
先从影响你的下属开始
2
作为一个优秀的团队领袖不仅能后制定优秀的行动计划。
而且还要学会在工作中根据内外环境的变化来调整团队的工作计划而圆满完成团队目标。
作为团队中的导演不仅能“导”还要能“演”。
导演
计划赶不上变化
3
化解消极,再接再厉
1
团队成员来自不同的地方,拥有不同的性格与喜好。
正确引导团队成员进行沟通,减少对内消耗,打造一个团结互助的优秀团队。
团队成员在相互磨合中难免发生矛盾,作为一个合格的领导必须学会解决矛盾处理纠纷。
协调矛盾、处理纠纷
2
指导员
人生本来短暂,为什么要栽培苦涩,挽留寂寞,不如打开尘封的门窗,让阳光洒遍房间的每个角落,走向生命最初的原野,让风儿带走忧伤,让雨水洗净满身的疲惫,让崭新的生命展现出生命的光环。
最后我想说
感谢大家的聆听
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