新时期企业思想政治工作新情况及对策建议.docVIP

新时期企业思想政治工作新情况及对策建议思想政治工作是党的工作的重要组成部分,也是包括石油石化行业在内的国有企业管理的重要组成部分。高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。在全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的新的历史条件下,进一步做好思想政治工作,对增强企业凝聚力、激发职工创造性,促进企业全面 协调可持续发展,具有非常重要的现实和长远意义 一、当前思想政治工作过程中出现的主要情况和问题 一个时期以来,随着社会主义市场经济体制的逐步确立和石油工程企业改革发展、对外开放不断推进,给企业思想政治工作带来了必须高度重视的新情况、新问题。主要表现在以下几个方面: (一)新的发展阶段,随着社会经济成分、利益关系和分配方式日益多样化,人们思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性不断增强,一些职工的理想信念发生动摇。经济成分和利益关系的多样化,对人们的竞争意识、效率意识、效益意识以及自主意识的树立有促进作用,这有利国家经济和企业的发展。但与此同时,这种社会存在也致使一些人的价值观念发生消极变化。使部分包括党员干部在内的职工非理性地看重经济,忽视政治;看重物质利益,忽视精神文明;看重自我,忽视集体;看重索取,忽视奉献。在得与失、利与弊、荣与辱的权衡尺度掌握上,倾向于功利主义选择。一些职工的拜金主义观念树立起来了,正确的理想信念明显淡化了 (二)生活方式的多样化,使部分职工的生活追求发生很大变化,中华民族的传统美德在头脑中日益淡薄。改革开放以来,随着企业的快速发展,职工物质生活和文化生活水平不断提高,其生活方式也呈现出多样化的发展趋势。这是社会进步的反映。但与此同时,在人们多种多样的追求中,中华民族几千年的传统美德在一些职工中趋于淡化,家庭观、婚姻观、义利观、劳动观、节约观等相继发生扭曲。如今,在一些人眼中,克己奉公是“傻冒”,重义轻利是“虚伪”,勤劳朴实是“保守”,厉行节约是“小气”。因而,导致一些职工特别是青年职工好逸恶劳、贪图享受、只想索取、不愿奉献;甚至寡廉鲜耻,参与黄、赌,危害家庭和社会,加上一些打着“大众文化”旗号的颓废文化在一些地方大行其道,低俗风、滥情风、豪华风、奢靡风此起彼伏,搞得一些职工本应美好的精神家园乌烟瘴气 (三)信息渠道的拓宽和多媒体的发展,在对三个文明建设产生巨大推动作用的同时,也对思想政治工作提出了新挑战。如因特网的开通、手机用户的普及,使信息源成倍增长,各种信息瞬间流动,极大地改变了人们传统的思维方式、工作方式、学习方式、交友方式,其进步意义确实难以估量 但与此同时,网上的多路信息源、各种信息流,鱼龙混杂,泥沙俱下,尤其是一些垃圾信息,对“网民”的消极影响绝对不可小视。这对思想政治工作来说,在手段上、载体上、内容上、效果上,都是前所未有的挑战 (四)改革处于攻坚阶段,国企深层次矛盾和长期积累问题的日益凸现,使思想政治工作任务更为繁重。现正进行的医疗、分配、劳动用工、社会保障制度深化改革,以及中石化的持续专业化重组,其实质都是资源、权力和利益的调整,必然会引发各种各样的矛盾。尤其是协解人员信访问题,一直在困扰着我们。所有这些,都赋予当前和今后思想政治工作以繁重任务。化解矛盾、协调关系、理顺情绪、凝聚人心,建立保持企业稳定的长效机制,营造民主、法治、和谐、安定的内部环境,这方面的思想政治工作繁杂艰苦、任务相当艰巨 二、新时期思想政治工作的新情况新问题的解决对策 (一)要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指南,做好理论武装工作。要通过学习贯彻党的十七大精神,把学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,落实科学发展观,实践构建社会主义和谐社会理论,贯穿于思想政治工作的全过程,体现在思想政治工作的各个方面,使思想政治工作始终保持正确的方向和蓬勃旺盛的生机与活力 (二)要坚持围绕中心,服务大局。中心是生产经营,大局是和谐稳定。要通过有成效的思想政治工作,使党内外干部职工把思想和行动统一于稳定大局,把智慧力量凝聚到生产经营上来,为企业的全面协调可持续发展多做贡献 (三)要坚持以人为本,一切从实际出发。思想政治工作说到底是做人的工作。应当以实现人的全面发展为目标,关心人、爱护人、激励人、塑造人,充分调动人的积极性、主动性和创造性。要贴近实际、贴近生活、贴近群众,准确把握广大干部职工的思想脉搏,求真务实、有针对性地做好工作。应坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,既讲道理、又办实事,在办实事中贯穿思想教育,通过解决实际问题解决思想问题。当前,广大职工究竟在想什么?有什么紧迫问题?有什么突出困难?有什么后顾之忧?有什么不尽如意之处?我们应该了解掌握,应该把他们的冷暖忧乐放在心上,尽可能地加以帮助解决 (四)坚持思想教育引导与完善制度、加强管