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上市会类项目指导手册(final)概要1.pptx

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上市会类项目指导手册(final)概要1

;目录 CONTENTS;Part 1 ;;;;;1.2 上市会的特点;;1.2 上市会的特点;;序号;Part 2 ;上市会运营流程总览;破锋而出——前期预热;签合同前,要了解好供应商的背景及经验,辨识其资料提供的真实性,例如表演团队的视频确切是由他团队成员表演的;;风险防范二:物料搭建(室内);若遇到下雨、大风等恶劣天气;风险防范三:物料运输;关键点一:环节紧凑;关键点二:在不同时段对客户进行有效管理; 设置冷餐区,餐饮丰富 设置有趣的互动体验设备——微信打印机;;;创意亮相示例——别克君越新车;创意亮相示例——JEEP极致之旅启动仪式 ;创意亮相示例——凯迪拉克_NEW SRX-瞩目之夜 极致相约;风险防范一:现场客流;;活动开始前,与相关工作人员协商好礼品派发方式,是签到派发还是结束派发;余威犹存——后续跟进;余威犹存——后续跟进;;3.1 项目分工机制;项目;3.2 项目运营推进——筹备期;;;;;画面信息与活动主题是否一致 画面设计与活动调性是否相符 延展物料是否全面 VI的准备性 ;3.2 项目推进流程;招标用时:一个星期 需求: 基本要求:成本预算之内,符合所需要的 表演节 目地域需求,有足够的 舞台经验 地域需求:是否能承包所有的站点,是否 能独立承担差旅费 验收标准:报价不超过预算;满足我们对节目的 需要,有足够的舞台经验 ;3.2 项目运营推进——筹备期;调性与品牌相符 最大限度曝光新车,引发关注;3.2 项目运营推进——执行期工作总览;3.2 项目运营推进——项目执行期;招聘要求: 性别:男女不限 身高:女的1.65m以上,男的1.75m以上 经验:具备大型活动主持经验,或者是相关汽车活动主持经验的优先考虑 风格:沉稳大气,睿智幽默 其他:应变能力强 ;(2)人员招聘与管理—模特;管控标准: 着装:穿礼仪服和高跟鞋,不准佩戴首饰 外表:干净整洁,统一盘发,化淡妆 工作面貌:立姿挺胸收腹,眼睛平视,嘴微闭,面带笑容,双臂在体前交叉,右手放在左手上,以保持随时向客人提供服务的状态。 其他:礼貌接待客户入场;(3)搭建;类别;3.2 项目运营推进——项目执行期;3.2 项目运营推进——项目执行期;④流程 每个环节都要进行彩排,环节内涉及到的资料、人员都要全部彩排过,确保细节无误; 检测环节间的连续性是否足够顺畅,即每分每秒的衔接紧致,不耽搁; 严格把控每个环节所需的时间,确保整体活动时间符合安排; 根据客户意见进行调整。;3.2 项目运营推进——项目执行期;(4)活动流程彩排——目标达成;;

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