社会主义市场经济学-第六章.ppt

第六章 社会主义市场经济体制下的收入分配制度 收入分配是社会生产环节的重要组成部分，它不仅衡量人们对社会生产的贡献这一效率指标，也衡量一个社会的公平程度。在社会发展的过程中，收入分配不仅是市场机制作用的表现，同时也是政府的宏观经济政策的重要组成部分。因此，在社会生产和再生产过程中，收入分配制度是一个社会的重要制度安排。 第一节 马克思主义经典作家关于收入分配的论述 　　一、马克思按劳分配理论的设计 　　马克思认为，按劳分配制度是社会主义阶段惟一合理的分配制度，他在《哥达纲领批判》等著作中系统地设计了这样一套按劳分配的理论内容： 　　其一，按劳分配方式，只限于在生产资料公有制范围内施行。生产资料所有制形式是社会生产关系的基础，它决定着社会生产的全过程。有什么样的所有制形式，就有什么样的分配方式。生产资料公有制排除了某个集团和个人依据对生产资料的占有而获取收入的可能，在这种所有制形式下，就只能对个人消费资料进行按劳分配。 　　其二，按劳分配的对象是劳动者个人，分配的内容是个人生活消费品。在社会主义社会中，每个有劳动能力的社会成员都必须向社会提供劳动，社会也就必须向每个劳动者进行按劳分配。同时，社会主义公有制排除了任何集团或个人私自占有生产资料，每个社会成员除了个人的消费资料，没有任何东西可以成为个人的财产，因此社会向每个社会成员进行分配的劳动成果，只能是个人生活消费品。 　　其三，按劳分配的惟一尺度是劳动者提供的劳动。在生产资料全社会占有的条件下，劳动者对社会的惟一贡献就是提供劳动，因为他们除了自己的劳动，谁都不能提供其他任何东西。同时，社会衡量劳动者对社会贡献大小的惟一参考物就是劳动者劳动的数量和质量，因此社会向每个劳动者分配生活消费品的惟一标准就只能是劳动者提供的劳动，且等量劳动获取等量报酬。 　　 　　其四，按劳分配的实现形式是劳动券形式。在实现了全社会范围公有制的社会主义社会中，一切社会经济活动都能通过劳动者个人联合体以计划手段轻而易举地实现，劳动者的个别劳动能直接成为社会劳动的一部分而无需通过市场（商品经济关系）的转换，劳动者的劳动直接实现了一种形式的一定量的劳动可以和另一种形式的同量劳动相交换，因而也无需依靠市场（商品经济关系）作为媒介，个人生活必需品的获得直接由社会按劳分配到每一个劳动者手中而无需借助货币的职能。因而商品经济失去了存在的意义，按劳分配也就无需通过商品货币的形式实现，而是通过劳动券的形式实现，即劳动者“从社会方面领得一张证书，证明他提供了多少劳动（扣除他为社会基金而进行的劳动），而他凭这张证书从社会储存中领得和他所提供的劳动量相当的一份消费资料。他以一种形式给予社会的劳动量，又以另一种形式全部领回来。” 　　其五，按劳分配的劳动量直接以劳动时间或劳动强度来确定。劳动者虽然都只能向社会提供一种共同的东西——劳动，但由于劳动者的个人天赋、劳动能力存在差异，因而劳动具有质与量的区别。既然劳动是按劳分配的惟一依据，这就需要将不同的劳动用同一种标准统一起来，这种统一的标准就是劳动的时间或强度。一个人在体力或智力上胜过另一个人，因此在同一时间内提供较多的劳动，或能够劳动较长的时间；而劳动，为了要使它能够成为一种尺度，就必须按照它的时间或强度来确定，不然它就不能成其为尺度了。 　　其六，按劳分配的个人消费品，必须是社会总产品中进行了必要扣除的剩余。 　　马克思认为，劳动者的劳动最后会物化成社会总产品，按劳分配的物质对象不是全部总产品，而是要在分配之前对社会总产品进行两个步骤共计六项扣除，剩余下来的个人消费品才能进行按劳分配。马克思在《哥达纲领批判》中指出“如果我们把‘劳动所得’这个用语首先理解为劳动的产品，那么集体的劳动所得就是社会总产品。 　　现在从它里面应该扣除：第一，用来补偿消费掉的生产资料的部分。第二，用来扩大生产的追加部分。第三，用来应付不幸事故、自然灾害等的后备基金或保险基金。剩下的总产品中的其他部分是用来作为消费资料的。 　　在把这部分进行个人分配之前，还得从里面扣除：第一，和生产没有关系的一般管理费用。和现代社会比起来，这一部分将会立即极为显著地缩减，并将随着新社会的发展而日益减少。第二，用来满足共同需要的部分，如学校、保健设施等。和现代社会比起来，这一部分将会立即显著增加，并将随着新社会的发展而日益增加。第三，为丧失劳动能力的人等等设立的基金，总之，就是现在属于官办济贫事业的部分。”  　　二、马克思按劳分配理论的前提 　　马克思所设想的按劳分配原则是以一系列条件为前提的。根据马克思对按劳分配原则的规定，它的充分实现至少要以下述基本条件为前提： 　　第一，在全社会范围内实现了生产资料公有制。按劳分配的一个必要前提是全体劳动者必须能够平等地占有和使用生产资料，这样才能够消除由于占有