道题《事业单位人事管理条例释义》满分题库.docVIP

1．《事业单位人事管理条例》自什么时间起开始施行（ C）？ A 2014年2月26日 B 2014年4月25日 C 2014年7月1日 2．事业单位管理岗位分为（ A ）个等级。 A 10 B 8 C 6 D 4 3．事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（ C ）。 A 一年 B 两年 C 三年 D 五年 4．公开招聘面试考官人数一般不少于（ C ）。 A 5人 B 6人 C 7人 D 8人 5．专业技术高级岗位中二级、三级、四级之间的结构比例是（ A ）。 A 1:3:6 B 2:4:4 C 3:4:3 D 6:3:1 6．聘用单位与受聘人员签订聘用合同时，（ B ）收取抵押金、抵押物或其他财物。 A 可以 B 不可以 C 自愿情况下可以 7．年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（ C）。 A 15% B 20% C 10% D 25% 8.事业单位专业技术岗位分为（ C ）个等级。 A 10 B 5 C 13 D 15 9．初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（ D）。 A 一个月 B 三个月 C 六个月 D 十二个月 10．同一事业单位与同一受聘人员只能约定（ A ）试用期。 A 一次 B 二次 C 三次 D 四次 11．专业技术高级岗位中五级、六级、七级之间的结构比例是（ B ）。 A 1:3:6 B 2:4:4 C 3:4:3 D 4:4:2 12．事业单位招聘公告发布期不得少于（ C ）。 A 5天 B 7天 C 7个工作日 D 5个工作日 13．拟聘用人员公示期一般不少于（ C ）。 A 5天 B 7天 C 7个工作日 D 5个工作日 14．《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为（ A ）。 A 6个月 B 12个月 C 24个月 D 18个月 15．事业单位实行（ C ）工资制度。 A 职务 B 岗位 C 岗位绩效 16．公开招聘报名的时间为一般不少于（ A ）。 A 5天 B 7天 C 7个工作日 D 5个工作日 17．事业单位工作人员工资包括（ C ）。 A 基本工资 B 绩效工资 C 基本工资、绩效工资和津贴补贴 18．事业单位及其工作人员依法参加（ C ）保险。 A 养老 B 医疗 C 社会 19．事业单位基本工资包括（ A ）。 A 岗位工资和薪级工资 B 岗位工资和绩效工资 C 薪级工资和绩效工资 20．年度考核结果为合格以上等次的工作人员，（ B ）增加一级薪级工资。 A 2年 B 每年 C 3年 21．工作人员工作年限已满1年不满10年的，享受带薪年休假（ A ）天。 A 5 B 10 C 15 22．工作人员在计算退休费时，工作年限满35年的，计发退休费的比例是（ A ）。 A 90% B 85% C 80% 23．事业单位工作人员提前（ C ）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。 A 10 B 15 C 30 D 60 24．事业单位岗位分为哪几种类别（ ACD ）？ A 管理岗位 B 雇员岗位 C 专业技术岗位 D 工勤技能岗位 25．《事业单位工作人员处分暂行规定》中处分种类包括哪几种（ ABCE ）？ A 警告 B 记过 C 降低岗位等级或者撤职 D 除名 E 开除 26．事业单位出现下列哪种情形的，应当实行竞聘上岗（ ABC ）？ A 事业单位新设岗位或者出现岗位空缺，拟从单位内部产生人选的 B 事业单位出现分立、合并或者职能调整，需要对工作人员进行重新定岗的 C 其他情形需要实行竞聘上岗的 D 以上情形都不属于 27．事业单位新进人员包括（ BCD ）。 A 干部 B 工勤技能人员 C 专业技术人员 D 管理人员 28．下列哪些情形不实行竞聘上岗（ ABC ）？ A 确定不宜在单位内部公开信息的涉密岗位人选 B 确定专业技术一级岗位人选和聘用合同到期按规定续订合同 C 根据工作人员年度考核结果，按规定调整岗位或工作人员受降低岗位等级处分 D 不宜实行竞聘上岗的其他情形 29.出现下列哪些情形的，聘用合同即行终止（ ACD ）