中国移动春季校园招聘考试笔试考试题历年考试真题.docVIP

中国移动招聘考试笔试历年真题汇总整理 中国移动是采用统一考试的形式，报考不同省区的人考同一份卷子，考试形式是机考，考试内容包括行测、企业文化和性格测试，但是各岗位要求的专业知识和英语知识部分会在第二次笔试（地方组织）或面试中组织测试，题目实际上是不难的有针对性的复习，多练题目是肯定的 第一部分共90道题95分钟，80行测+10移动公司背景知识。行测：20言语+15数量关系+思维10+逻辑20+资料分析153*5道资料分析很简单，都是简单的运算，最后一道是纯文字，10道移动公司的背景知识也有选词，段落大意，句子排序等，题型较全面。数量关系就是数学应用题，简单的把答案套进去验证就行，难的直接蒙。思维记不太清了，好像有点奥数的感觉，数学运算的那几道好像都不会，有道题印象很深刻1/2014加到1/2017分之一的整数部分...完全没有挣扎，纯蒙。数推不太难大概三五道的样子。逻辑就是图推，真假话之类的，基本都不太难。然后95分钟结束，第一单元就关闭页面了，接着做性格测试。这种性格测试我之前没有见过，就凭感觉的点的，30分钟的时间大家差不多不到15分钟就提交了。 第一科是心理测试，时间半小时，主要是问你有没有自杀倾向什么的。。。其余的都是一些常规问题。。比如最近睡得好不好。。食欲怎么样。。。印象最深的是有一个问题是我对X生活一点也不感兴趣（四个选项是非常符合、比较符合、比较不符合、非常不符合），真不知道选哪个好。。第二科目是专业课，时间一小时，没啥好说的都是靠蒙。。。。有单选（1分*40），多选（2分*15），判断(2分*10)，和大多选（五个选项的那种）（5分*2）。。。都挺简单地就是我不会。。从头蒙到尾。。。第三科是英语，时间半小时，10个单选，10个完形填空，3篇阅读（每篇5个题目）。。。单选就是高考的那种英语单选，完形填空就是淘汰的六级题目那种，阅读3个第一个和第二个都是六级模拟题难度，第3个是最简单的高考难度，，高考啊，，特么的高考难度你放在第三个。。英语最重要的就是时间，，时间，，，不赶趟，，我是没做完。。。不知道别人。。 移动第二笔考什么内容半小时心理测试，140道，和民生的心测是一样的。一小时专业课测试，楼主财务岗，40道单选，15道多选，10道判断，2道计算题（选择题形式，选出正确结果）。选择多为会计从业资格证考试内容，计算为初级会计考试难度，不是很难，但是有很多知识点还是记不清了。。。 半小时英语测试，10道单选题，考察语法和词汇量。一个选词填空，10小题，三个阅读理解，15小题，难度参差不齐，有大于六级难度的，也有四级水平的。。。三张答题卡不停换，还是有些心累，但是都能答完，总结来看对待移动二笔还是侧重专业课基础和英语阅读吧。 　6、根据我国现行《宪法》的规定，关于公民权利和自由的说法，下列哪一选项是正确的？（　） 　　A、 劳动、受教育和依法服兵役既是公民的基本权利又是公民的基本义务； 　　B、 1999年《宪法修正案》规定，国家尊重和保障人权； 　　C、 公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利； 　　D、 休息权的主体是全体公民。 　　7、为防止动物传染病、寄生虫病和植物危险性病、虫、杂草以及其他有害生物传入、传出国境，保护农、林、牧、渔业生产和人体健康，我国制定了《中华人民共和国进出境动植物检疫法》。下列属于我国禁止 入境的是（　） 　　水　土壤　动物尸体 　　动植物病原体（包括菌种、毒种等）、害虫及其他有害生物 　　动植物疫情流行的国家和地区的有关动植物及产品和其他检疫物 　　A、 　B、 　C、 　D、 　　8、我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述 哪项是错误的？（　） 　　A、 未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订； 　　B、 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定； 　　C、 并非所有的企业都必须签订集体合同； 　　D、 集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效。 　　9、某甲开了一家手机专卖店，门口立有一块木板，上书“假一罚十”四个醒目大字。乙从该店购买了一部手机，后经有关部门鉴定，该手机属于假冒产品，乙遂要求甲履行其“假一罚十” 的承诺。对甲乙二人的争议，下列哪一选项是正确的？（　） 　　A、 “假一罚十”过分加重了甲的负担，属于无效的法律条款； 　　B、 “假一罚十”没有被订入合同之中，故对甲没有约束力； 　　C、 “假一罚十”显失公平，甲有权请求法院予以变更或者撤销； 　　D、 “假一罚十”是甲自愿作出的真实意思表示，应当认定为有效。 　　10、 下列说法正