“创先争优”活动考核办法.docVIP

“创先争优”活动考核办法（请各点评组、督查组参照此办法考核） 单位： 项目 内 容 工作要求 考核办法 一、创先争优活动前期准备工作 组 织 领 导 1.成立创先争优活动领导小组 有领导小组正式文件（6月15日前） 2.建立活动领导小组成员联系点 镇乡街和县直部门有多个支部的，领导小组成员均要建立联系点 3.制定“创先争优”活动实施方案 有实施方案正式文件（时间在6月15日前） 4硬 件 要 求 （1）要有专门的创先争优活动办公室 要在办公室门外悬挂“创先争优办公室”牌子 （2）设立创先争优活动意见箱 在显眼位置挂单独的意见箱，征求意见；有条件的可开通活动监督热线电话 （3）张贴、悬挂宣传标语和横幅 在办公楼和办公室适当位置张贴宣传标语，有条件的可悬挂宣传横幅，形成浓厚的活动氛围 (4)制作展板 ①要有创先争优活动领导小组成员名单； ②要有基层党组织的活动主题和载体； ③要有基层党组织和党员的职责；（要具体到单位、部门、科室、每一个人的职责，职责制定标准见“设岗定责，任务到人”环节要求）； ④要有基层党组织和党员的承诺（每个党组织承诺10条左右，每个党员承诺5条左右），必须依责承诺； ⑤实施方案摘要（总体要求、主要内容、方法步骤的内容摘要）； ⑥评选结果公示（上级党组织对所属下级党组织评比结果和支部对党员的评比结果）； ⑦用图片和文字的形式展示和宣传本单位开展“一讲二评三公示”的六个环节的情况 ⑧将工、青、妇等群团组织的创先争优活动开展情况公示 创先争优活动前期准备工作 动员 部署 1.党委（组）会议 传达全县动员会精神和研究成立领导小组的会议记录 2.领导小组会议 研究制定活动方案的会议记录 3.召开动员大会 ①动员大会会议记录； ②领导动员讲话稿 主题载体 确定单位的活动主题和载体 要立足中心工作制定本单位的主题载体，保证主题载体的不大不虚不空，做到主题鲜明、有特色，载体创新、有活力 二、设岗定责、任务到人 1.党政机关和事业单位设岗定责 按照潼编办【2010】171号文件要求和“三定”工作方案，结合本单位的中心工作、重点任务，细化内设机构及每个党员干部职工的岗位职责，形成书面的、条目式的岗位责任书或职位说明书,并以张贴在展板上的形式公示上墙 2.国有企业和“两新”组织设岗定责 按照编办【2010】171号文件要求，结合工作职能、生产任务和经营目标，细化各部门、车间、班组及党员职工的岗位职责，形成书面的、条目式的岗位责任书或职位说明书, 并以张贴在展板上的形式公示上墙 3.村和社区设岗定责 ①村（社区）“两委”， 根据基本职责，结合发展实际、中心工作和重点任务，特别是落实“三项制度”和“农户万元增收工程”细化工作要求, 并以张贴在展板上的形式公示上墙 ②村（社区）党组织根据工作需要和党员特长，对有职党员按岗定责，形成岗位责任书；对无职党员要明确选设岗位或志愿服务项目，确定具体任务, 并以张贴在展板上的形式公示上墙 三、依责承诺、明确要求 依责承诺 1.基层党组织承诺 ①承诺要紧密结合单位职能职责和工作实际进行承诺； ②要严格按照“初步提出、组织讨论、正式确定、对外公布”四个