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xxxx 学 院 本 科 毕 业 论 文（设 计） 慈溪市民营企业人力资源管理系统 的设计与实现 The Design and Implement of Personnel Management System of Haitian medicine company 学 生 姓 名： 学 院： 专 业： 班 级： 学 号： 指 导 教 师： 审 阅 教 师： 完 成 日 期： xxxx 学 院 xxxx xxxx University 独创性说明 作者郑重声明：本毕业论文（设计）是我个人在指导教师指导下进行的研究工作及取得研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，毕业论文（设计）中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果，也不包含为获得辽东学院或其他单位的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。 作者签名：___________ 日期：__ __ 摘 要 本文采用自顶向下的结构化的系统分析方法，阐述了一个功能全面的人事管理系统的开发过程、操作流程及其一些核心的技术。本文首先进行了项目概述，简单介绍了项目开发的背景、项目开发的目的和项目开发的意义；接下来是系统阶段，通过实际的业务流程调研，分析了系统的，具体完成了的需求分析、可行性分析、现行业务流程分析并通过对现行业务流程的优化，得出了系统的业务流程数据流分析和数据字典系统设计阶段完成了功能模块的划分、数据库的设计和系统界面设计。该阶段对各个模块的功能进行了详细设计，形成了本系统的功能模块图在此基础上选择了合适的开发模式；数据库设计先进行了概念结构设计，之后进行了逻辑结构设计，。根据前几个阶段的分析和设计，该系统采用/S结构作为开发平台，数据库采用Microsoft SQL Server 200，完成了系统的程序实施。本系统的设计实施为的运行做基础，同时为系统的开发提供一个参考模式，The Design and Implement of Personnel Management System of Haitian medicine company Abstract In this paper, top-down structured systems analysis, describes a full-featured development system, personnel management, operational processes and some of its core technology.This paper carried out the project overview, a brief background of project development, project development and project development objective of the meaning; followed by the system planning stage, the actual business processes through research and analysis of the systems organizational structure, specifically the completion of the personnel?management system requirements analysis, feasibility analysis, the existing business process analysis, and optimization of existing business processes, business processes of the system obtained; followed by system analysis, the specific data flow analysis and complete data dictionary; system design stagecompleted a major div