医院2014年上半年廉政谈话方案..docVIP

医院领导班子和中层干部、职工廉政谈话方案 为进一步促进我院反腐倡廉工作，丰富第十六个党风廉政教育月活动内容，根据《医院廉政谈话制度》，现制定领导班子成员及中层领导干部、职工廉政谈话实施方案。 一、谈话时间 2014年6月27日-30日 二、具体谈话内 （一）领导干部谈话内容 1.认真履行党的路线、方针、政策以及区、州、市党委、人民政府的决定和局党委的决定、医院的决定。 2.落实党风廉政建设责任书。 3.贯彻民主集中制原则以及接受党内外群众监督方面。 4.遵守廉洁自律有关规定。 5.抵制商业贿赂专项治理政策。 6.加强行业作风建设规定。 7.其他需要谈话的问题。 （二）中层干部和一般职工谈话内容 1.认真执行医院决定方面和遵守各项管理制度。 2.落实党风廉政建设责任书方面。 3.遵守“九不准”、“十不准”规定。 4.落实服务承诺、治理商业贿赂承诺情况。 5.落实医保、新农合、商保政策方面。 6.其他需要谈话的问题。 三、谈话的主要类型 1.打招呼谈话：即针对在一定时期、特定时间或一定工作环节上容易出现的苗头性问题对班子成员或中层干部、职工进行的谈话（主要从廉洁从政（廉洁行医）、四大纪律、八项规定和贯彻落实群众路线教育实践活动等问题）。 2.信访谈话：即针对群众来信来访中反映的一般性问题，对领导干部、中层干部、职工进行谈话。 3.诫勉谈话：即针对初核有错误事实和违纪情节，但不予立案调查