服装店员工规章制度范文3篇一.docVIP

服装店员工规章制度范文篇一 　　一 店员管理制度 　　1. 遵守国家法律法规，遵守店铺管理制度，遵守《员工手册》的各项要求。 　　2. 遵守劳动纪律，遵守轮班制度。依时上、下班，不准无故迟到、早退、旷工。 　　3. 服从店主及店长领导，完成店主、店长安排的各项工作，努力提高工作绩效。 　　4. 同事间和睦相处，遇事不推诿，不意气用事。 　　5. 对待顾客应谦恭诚恳，满腔热情，工作期间保持愉快精神，和气待人。 　　6. 每天作好店面货品整理，陈列货品需精心搭配和摆放，每周周四替模特更换衣服一次， 　　7. 保持店面整洁，每天打扫卫生和拖地，每周周一进行店内玻璃的清洗。 　　8. 妥善保管好客人财物和店内货品，谨防小偷。 　　9. 爱惜店内财物，控制各项费用与支出，杜绝浪费现象。 　　10. 在店内手机关闭铃声调震动，有客人时不得接听私人电话，当班时间尽量不要有朋友探访，特别是 　　不要逗留在店铺内，影响销售。 　　11. 严禁私用、盗窃公司货品及其它物品，违者按有关规定给予处罚。 　　12. 非经同意不得阅览不属于本职范围内的数据或传播不确消息。 　　13. 保守店铺的机密，不得对外泄露任何有关店铺的销售数据，不得利用职务之便图谋私利。 　　14. 员工有违反上述准则条例的，将依据奖惩条例予以处罚，涉及违法的，移交相关部门处理。 　　二 薪酬奖罚制度 　　1 新店员试用期为2个月，试