1绪论—引言和风险素材.pptVIP

扰动起源事故理论 本尼尔认为，事故过程包含着一组相继发生的事件。 事件的发生必然是某人或某物引起的，如果把引起事件的人或物称为“行为者”，而其动作或 运动称为“行为”，则可以用行为者及其行为来描述一个事件。 变化一失误理论 约翰逊认为：事故是由意外的能量释放引起的，这种能量释放的发生是由于管理者或操作者没 有适应生产过程中物的或人的因素的变化，产生了计划错误或人为失误，从而导致不安全行为或不安全状态，破坏了对能量的屏蔽或控制，即发生了事故，由事故造 成生产过程中人员伤亡或财产损失。 变化一失误理论 约翰逊认为，事故的发生一般是多重原因造成的，包含着一系列的变化一失误连锁。从管理层 次上看，有企业领导的失误，计划人员的失误、监督者的失误及操作者的失误等。 威格里斯沃思模型 他把人失误定义为“人错误地或不适当地响应一个外界刺激”。 他认为：在生产操作过程中，各种各样的信息不断地作用于操作者 的感官，给操作者以“刺激”。若操作者能对刺激作出正确的响应，事故就不会发生；反之，如果错误或不恰当地响应了一个刺激(人失误)，就有可能出现危险。 危险是否会带来伤害事故，则取决于一些随机因素。 瑟利模型 劳伦斯模型 针对金矿企业以人失误为主因的事故模型 。 劳伦斯模型适用于类似矿山生产的多人作业生产方式。在这种生产方式下，危险主要来自于自 然环境，而人的控制能力相对有限，在许多情况下，人们惟一