阅读2创造性领导的挑战.pdfVIP

阅读 2 : 「 创 造 性 领 易 加 翻生战 口路 杰 (信 息 产 业 部管理 千 部 学 院) 。 现 代 化 与 社 会 转 型 , 始 终 是 一 个 三个 层 次 领 导 活 动 自身 内部 关 系 的 、 , 自觉 完 成 与不 断 推 进 的进 程 。 这 个 进 调整 特别 是 领 导制 度 的 建 立 是领 导 “ ” 程 中 的每 一 个 重 大历史 转 折 , 都 构 成 工 作 的 一 线 ; 生 产 关 系 等 三 重 关 系 , “ ” 。 , 的调整 是 领 导 工 的 二 线 ; 社 会 与 对 领导 活 动 的严 峻挑 战 回应挑 战 需 作 要 的是 创 造性 。 是否 具 备这 种创 造 性 , 自然 关 系 的调整 , 是 领 导 工 作 的 “ 三 , ” 。 , 对 于 现 代领 导 是 一 种 持 续 的甚 至 是 线 其 中 领 导 活 动 自身各 种 关 系 的 永久 的考 验 。 调 整 , 是最 直 接 的 和 最 重 要 的领 导 。 它 , ,