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如何构建企业良好的内部控制环境.doc
如何构建企业良好的内部控制环境
学习导航
通过学习本课程,你将能够:
● 学会构建企业良好的内部控制环境;
● 了解内部控制环境的重要性;
● 熟悉内部控制环境的主要构成要素;
●?掌握构建良好内部控制环境的关键。
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如何构建企业良好的内部控制环境
一、内部控制环境的重要性
1.环境对于企业内控非常重要
环境对于企业非常重要,是否具有良好的控制环境决定了内部控制体系建设的成败。控制环境也可以说是企业的控制气场,只有具有良好的、积极向上的气场,才能搞好内部控制体系建设。
一般来说,企业可以采用调查问卷的形式了解员工是否同意进行内部控制建设,如果99%的人不了解内部控制,就不要进行内部控制建设,而应该加强气场建设,让员工形成共识。
2.三鹿集团案例分析
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【案例】
三鹿集团的覆灭
2008年,三鹿事件位列中国十大违法事件榜首,美国时代周刊将毒奶粉事件列入2008年全球十大新闻,2008年12月25日,石家庄市政府发布三鹿破产的消息,至此一个曾经作为奶业龙头的企业一夜之间消失。
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三鹿集团破产主要是因为企业内部环境不佳,三鹿奶粉事件引发对于内控环境的思考,给人们带来了很大启示。
?三鹿奶粉控制环境缺失
三鹿奶粉的控制环境缺失,是指三鹿集团的治理结构存在极大问题,三鹿集团的大股东是石家庄市奶粉有限公司,96%的股权由公司老员工持有,集团董事长兼总经理由一人任职21年,三鹿集团的董事会基本上由董事长一个人把持,内部人员控制特别严重,治理结构严重缺失。
很多企业采用董事长兼总经理模式,董事长是决策者,总经理是执行层,如果决策者与执行层合二为一,虽然执行效率非常快,但缺乏制衡。这要引起中小民营企业的高度警惕,尤其对于家族企业,企业刚开始的时候,是不会存在问题的,但以后问题就会逐渐显露,一旦企业老板的思维固化很难再改变。有些中小企业老板认为制度流程、财务报表都不重要,仅仅依靠市场直觉做决定,虽然成功率可能会很高,但有可能出现一次错误就非常致命。
?管理者道德价值观沦丧
有一部分企业的管理者没有道德价值观,为了挣钱不惜一切手段。三鹿集团的管理者明知奶粉有问题,仍然对外出售,这是严重缺乏社会责任感的表现。
?崇尚作秀的企业文化
很多企业的文化做得非常好,但只是在作秀,说一套做一套,三鹿集团的口号是“致力于改善国人的营养水平”,但其实关键没有落实在行动中。
?扩张过快导致内控失效
很多企业为了拼命增长,导致“体力透支”,透支未来的业绩增长,失去了控制力,所以不要让增长蒙蔽了双眼。企业家需要思考如何赚长寿的钱,在扩张企业的同时反思是否具有相对应的控制力,如果没有控制力,就不要随意扩张,否则不仅赚不到明天的钱,也赚不到未来的钱。三鹿集团的快速扩张导致供应商、销售商、内部和人力资源等每个管控环节都出现问题,从而使三鹿集团最终出现问题。
企业发展要追求可持续性发展,不是追求最大发展;企业要追求可持续性发展,而不是扩张式发展。柳传志先生曾说:“做企业就是要走一步夯实一步,再走一步再夯实一步,不要追求那些快速式的发展,那是追求快速式的死亡。”
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二、内部控制环境的主要构成要素
控制环境是企业内部控制的基础,将对企业内部控制的运行及效果产生广泛而深远的影响。具体来说,控制环境包括:员工的忠诚、职业道德、人员的胜任能力、管理者的管理哲学和经营风格、董事会及审计委员会、组织机构、权责划分、人力资源政策及执行等方面。
控制环境的主要构成要素,如表1所示。
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表1??控制环境主要构成要素表
控制环境因素 主要内容 作 用 公司治理(重点) 股东会、董事会、监事会、经理层 关键性作用 机构设置与权责划分 组织结构、权责划分 关键性作用 人力资源政策 人员配备、培训、考核、薪酬、奖励 基础性作用 企业文化 基本信念、价值观念、道德规范、
生活、思维、行为方式 基础性作用 内部审计(重点) 内部审计委员会的设置、作用 保障性作用 ?
在企业控制环境主要构成要素中,对于起关键性作用的因素需要重点关注,对于起基础性作用的因素需要配套起来慢慢完善和建设,对于起保障性作用的因素需要保证其有效性。有效性是指,企业建立起独立的内部审计,不能仅为总经理服务,否则不会暴露出执行过程中的问题。
1.公司治理
公司治理分为内部治理和外部治理。内部治理包括“三会”和“一套班子”,“三会”包括股东大会、董事会和监事会,“一套班子”是指经营管理班子;外部治理结构包括债权人、职工、供应商和消费者。
?内部治理结构
公司的治理结构,又称法人治理结构,是根据权力机构、决策机构、执行机构和监督机构相互独立、权责明确、相互制衡的原则,实现对公司的治理,所以从公司治理结构角度而言,实现了所有权、经营权、决策权和监督权的分离,每个权限相互制衡、相互牵制。
?内部治理结构的问题
很多企业治理
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