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浅谈新形势下的中职教育学生管理 浅谈新形势下的中职教育学生管理 首先抓好日常的教育管理工作。每个学期要注意的是开学和放假前的敏感时期，学生易放松警惕，常犯错。因此开学时要强调教育的及时性和有效性，做到常抓不懈。在制定班规时，要把零容忍理念运用到中职学生管理工作当中，严密的制度要有力的执行力，才能营造良好的学习氛围，班规的定制一定要细致，迟到、旷课、早退、上课睡觉、玩手机甚至在课堂上胡乱说话都应在班规里有所体现。班规严格执行，做到重点学生有人管.关键时间有人查。不仅要严肃打击重大违纪现象，而且对轻微违纪毫不容忍。同时及时性也是非常重要的，只要学生犯错，当天必受惩罚，那么第二天他一定会印象深刻不再犯，若是时间长了才处理，可能连他自己都不记得做过什么。放假前学生的纪律性比较松散，整天想着放假后如何放松，事实上，放假前学生的没有心思在学习上，稍不留神就会犯错，所以这个时期要坚持严格要求，洞察苗头，把个别学生的蠢蠢欲动的行为扼杀在摇篮里，才能杀一儆百，最终保证每个学生都平安回家。 　　作为九零后的中职学生，在校表现主要有以下几个特点：1.没有明确的目标。常表现为手机控低头族沉溺于网络，跟家人缺乏沟通，感情淡薄，遇到事情宁可跟网友诉说也不愿与老师和家长沟通。现代手机智能化方便了广大消费者，也对青少年带来了一定冲击，手机不离手，听歌、看电影、聊微信、打游戏占据了学生太多的时间，以至于他们成天窝在