某酒厂工作场所健康促进案例.PDFVIP

某酒厂工作场所健康促进案例 一、企业基本信息 某酒厂是大型白酒酿造国营企业。酒厂有干部职工2032 人，男 性占57%，女性占43% 。主要原料为高粱、稻壳，主要产品为白酒。 主要生产工艺为：高粱、稻谷等原料--发酵（原酒）--储存、老熟（半 成品）--勾调（成品散酒）--灌装（成品酒）。 工作场所中存在的主要职业病危害因素为粉曲车间粉尘、纸制品 车间、灌装车间噪音、锅炉房高温、污水站、纸制品公司有毒气体等。 接触职业病危害因素人员170 人。 企业为员工提供的健康相关服务：企业每年组织职工体检，包括 一般体检、职业健康体检、管理干部体检、女工体检等，对体检结果 进行跟踪，体检异常者督促其复查；为员工建立健康档案，对员工健 康定期追踪；定期举办健康知识培训，关注传染病、慢性病及员工心 理健康。 二、相关组织机构和人员配备 酒厂成立以厂党委副书记为组长，安全保卫部部长为副组长，相 关部门负责人为成员的健康促进小组。健康促进小组全面负责健康促 进工作的领导、协调、宣传、落实和监督工作，从组织上保障健康促 进工作落实到位。领导小组下设办公室在安全保卫部，由安全保卫部 负责日常工作。人事劳动部有1 名职业卫生专职管理员，负责本单位 的职业卫生及健康促进管理工作。各部门副职为职业卫生兼职管理员， 负责日常职业卫生及健康促进具体工作。 组长：安全副书记 副组长:安全保卫部 部长 销售公司 经理 运输部 部长 人事 设备部 物资部 检测中心 安全保卫部副部长 劳动部 工会主席 灌装车间主任 酿造车间主任 纸制品公司经理 部长 部长 主任 部长 图1 健康促进组织架构图 酒厂所在的区疾病预防控制中心为企业员工提供医疗卫生服务， 包括一般体检、职业健康体检和健康知识培训等内容。 三、需求评估（基线调查）方式及主要结果 （一）需求评估 1.问卷调查 按照整群抽样的原则，项目组于2007 年8 月对194 名员工进行 基线调查。 （1）职业卫生知识知晓情况：1）作业场所职业病危害因素的知 晓率为24.1% 。2 ）54.1%的员工通过上岗前培训得知职业病危害因素， 19.1%的员工通过合同告知得知职业病危害因素，9.8%的员工通过职 业病危害警示标识和警示说明得知职业病危害因素，5.7%的员工通过 职业病危害告知栏得知职业病危害因素。3 ）有 58.4%的员工一般了 解《职业病防治法》，仅有 3.1%的员工比较清楚《职业病防治法》， 38.5%的员工不知道《职业病防治法》。4 ）职业病预防措施的知晓率 为 1%，其中个人防护能够预防职业病的知晓率为63.2%；全面通风 能够预防职业病的知晓率为54.9%；健康教育与培训能够预防职业病 的知晓率为51.8%。 （2 ）慢性病预防知识知晓率较低。 高血压、冠心病等慢性病预防措施的知晓率为33.2% 。 （3 ）职业卫生服务需求较高