员工宿舍管理条例和规定.docVIP

宿舍管理条例和规定 为了确保员工宿舍的安全、整洁、和谐和秩序，特制定本管理条例和规定。 一、在员工宿舍住宿者员工，必须严格遵守国家政策、法律法令，遵守公司各项规章制度；若员工离职，住宿权自行终止，该员工应在日内迁离宿舍。退时宿舍管理员签字同意后，离开。 三、宿人员必须遵守下例规定： A、作息要求： 1、未经批准留宿外来人员者，每次罚款50元，三次取消该员工住宿资格。若员工离职，须在日内搬宿舍，否则将收取10元的住宿费； 2、宿员工须按指定的房间、铺位入住不得擅自调换、移动或侵占他人利益。若不在宿舍居住达日以上，宿舍管理员有权将其床位收回； 3、住宿员工最迟应于24：00前返回宿舍（加班除外），宿管和寝室长有权不进入宿舍； 4、住宿员工须在晚24：30熄灯就寝，休息时间（24：00后）不得在寝室楼道内大声喧闹或噪声。熄灯后上厕所者、洗浴者或迟回者不得妨碍他人休息。若员工后在宿舍内、酗酒闹事影响他人休息，将对当事人给予元/次的处罚寝室长劝阻则负连带责任B、环境卫生要求： 宿舍卫生环境共同维护住宿员工养成良好的卫生习惯、卫生间应保持清洁，卫生纸应扔入纸娄内，不得蹲便、便池、下水管内乱扔杂物或剩饭； 、不得在公共走廊、楼梯公共场所堆放，不得随地吐痰、乱倒，不得在室内饲养宠物违将对该寝室住宿人员处以5元的罚款； 、将垃圾抛出窗外、检查。 C、水、电管理： 1、住宿员工随手关灯，关水，杜绝长明灯、长流水等浪费。用电时间：夏季早6：00关灯，晚19：30开灯，晚24：30关灯；冬季早7：30关灯，晚17：30开灯，晚24：30关灯将对责任人罚款，如查不出责任人，则对人员处以5元/人的处罚2、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，违者予以50元/次的罚款3、由于员工个人私接电源、插座火灾，未造成后果给予处，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处罚。 D、物品摆放： 1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在墙乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以5元/次的处罚； 2、必须摆放有序，被褥叠放整齐，被套、床单须经常清洗，保证干净无异味，鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，应保持通风，防止疾病漫延； 、公用物品除按规定摆放外，员工必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报属人为破坏除照价赔偿，每次20元罚款； 、个人的现金和贵重物品要妥善保管，若有遗失，各自负责；若发现可疑人员应及时报告宿舍管理员和。 财产维护： 1、员工须自觉爱护宿舍设施，不得随意拆迁，搬动宿舍设施。宿舍内需修缮的设施，及时通知宿舍管理员，由部维修；造成损坏或丢失的，负责赔偿，若本寝室员工视而不见、知情不报、相互包庇导致责任不明，除本寝室承担赔偿外，将给予每人50元的处罚；、员工的钥匙由保管、严禁条例： 严禁留异性过夜若查宿中发现有异性时将对当事人双方进行50元的处罚、严禁在寝室内使用明火烧煮、烹饪或使用大功率电器设施电炉等，若在寝室内发现等大功率电器时将视为该寝室人员使用这些设施，将对责任人予以50元的处罚，若查不出责任人时，将该寝室人员每人予以10元的罚款； 、严禁将餐厅的餐具、用品带回宿舍。如有特殊，经批准方可带回宿舍，使用后归还。若未及时归还的将视为偷窃形为，处以50元的罚款； 、严禁住宿员工私下互换寝室铺位；若需，需报宿舍管理员进行登记； 、严禁在寝室内使用或存放危险及违禁物品（如：管制刀具、毒品等），违者除没收物品外，还将视情节轻重受没收物品并罚款、开除、劝退或送交公安部门的处罚； 、严禁在宿舍内打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分； 、严禁在宿舍酗酒、偷窃、赌博； 、严禁在楼道或房间内大声喧哗或吵闹等影响他人的为发生； 、严禁故意损坏公共物品，破坏公共设施，浪费水、电等能源； 、严禁从阳台上向窗外吐痰、泼水或丢任何物品、纸屑。 、 以上管理条例和规定于公布之日起实施，请各位员工共同遵守。 - 3 -