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  • 2017-06-30 发布于重庆
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如何提高幼儿教师培训的有效性和针对性

如何提高幼儿教师培训的有效性和针对性? ? ? 幼儿教师的培训需要教师在培训过程中将互动和知识分享相结合。互动和分享有助于幼儿园学习共同体建设,而学习共同体建设又为幼儿教师专业发展提供了新的平台。? ? ? ?教师专业化是历史发展的必然趋势和教育发展的必然要求,而幼儿教师的专业化更需多加关注。职后培训是幼儿教师专业发展的重要途径,许多地区采用各种方式对幼儿教师进行培训,但不管是学历补充还是专业发展,我们的幼儿教师培训并没有达到预期的效果,如何提高幼儿教师培训的有效性和针对性成为制约幼儿教师专业发展的重要问题。? ? ? ?幼儿教师培训怎样更专业? ? ? ?基于教学实践难题、兼顾个性发展需求 ?转变“要我参加培训”为“我要参加培训”? ? ? ?以往对教师专业发展的研究,侧重于专业发展阶段、形式、外界需提供的环境和条件,忽视了教师自身在专业发展中的主观需求和感受,没有探讨教师对自我专业发展的责任意识。幼儿师资培训内容和方式的选择缺乏针对性,结果导致受训教师是迫于学校管理压力而参加培训,教师是一个被动的、不情愿的受训者,培训效果又谈何理想?? ? ? ?真正的学习是基于内在动机的学习,因此,幼儿教师培训必然要以教师的内在需要为前提,转变“要我参加培训”为“我要参加培训”。这就要求培训要兼顾统一的总目标与个性化的发展需求。但是当前国家对于幼儿教师培训的目标问题,尚无明确、具体的规定。我

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