就业服务-劳工处LabourDepartment.PDFVIP

第五章 就业服务 就业服务纲领 .hk/chs/service/content.htm 5.1 ， ， 就業服務綱領的宗旨 是免費提供各種有效的就業輔助和輔導服務 以協助 ， 。 求職人士找尋合適的工作 並協助僱主填補職位空缺 我們透過以下方式達 致這個目標 ： • 為僱主和求職人士提供方便和切合需要的就業服務 ； • 為失業的弱勢社群提供深入的就業輔助和個人化的服務 ； ， ； • 協助青年人提高就業能力 並向他們提供擇業意見 • 規管本地的職業介紹所 ； ； • 保障受港外僱主聘用而前往其他地方就業的本地僱員的權益 及 • 確保不會有人濫用輸入勞工計劃而影響本地工人的就業機會 。 《 》 《 》 5.2 勞工處在這綱領下執行的兩條主要法例是 僱傭條例 下的 職業介紹所規例 《 》。 和 往香港以外地方就業合約條例 《 》 《 》 、 、 ， 5.3 職業介紹所規例 及 僱傭條例 第XII 部透過發牌 巡查 調查和檢控 規 管本港職業介紹所的運作 。 《 》 ， 5.4 往香港以外地方就業合約條例 透過核簽有關人士的僱傭合約 保障受港外 ， 僱主聘用而前往其他地方就業的本地體力勞動工人 以及月薪不超過20,000 元的非體力勞動僱員的權益 。 27 二零一三年的工作概况和成绩 香港的就业情况 ， 5.5 在二零一三年 私營機構僱主向勞工處的免費招聘服務提供的空缺有 ， 。 1 216 735個 較二零一二年的 1 144 424個空缺增加約 6.3% 有關勞動人 、 ， ： 口 失業率及就業不足率的最新統計數字 請參看以下網頁 .hk/hong_kong_statistics/statistical_tables/index_ tc.jsp?subjectID=2tableID=006 5.6 ， ， ， 在二零一三年 本港