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北京市企业社会责任报告评估标准 北京市企业社会责任 报告评估标准 一　实质性 （一）定义 　 　 实质性是指报告披露企业可持续发展的关键性议题及其识别过程， 以及 企业运营对利益相关方的重大影响。 企业社会责任议题的重要性和关键性受到企业经营特征的影响， 具体来 说， 企业社会责任报告披露内容的实质性由企业所属行业、 经营环境和企业 的关键利益相关方等决定。 企业需对关键性议题进行识别， 并做重点披露。 （二）评估方式 考查企业是否对社会责任关键性议题进行识别、 其社会责任报告是否涵 盖了行业特征议题、 时代议题等关键的社会责任议题， 是否涵盖了受其重大 影响的关键利益相关方。 （三）评估标准 附表１　 北京市企业社会责任报告实质性评估标准 分值 评分标准 企业披露实质性议题识别流程；报告充分披露企业与员工关系、企业与客户关系、企业 ８０～１００分 与国家关系和企业与社会关系等四大责任领域的所有关键议题，且充分披露当年的核 心议题，表现优秀；企业对识别的核心议题制订出针对性改进计划 ２３７ 非公有制企业社会责任蓝皮书 续表 分值 评分标准 企业披露实质性议题识别流程，且报告披露企业与员工关系、企业与客户关系、企业与 ６０～８０分 国家关系和企业与社会关系四大责任领域的大部分关键议题和当年的核心议题，具有 较好的实质性 企业未披露关键性议题识别流程，但报告披露企业与员工关系、企业与客户关系、企业 ４０～６０分 与国家关系和企业与社会关系四大责任领域大部分关键议题 企业未披露关键性议题识别流程，其报告仅披露企业与员工关系、企业与客户关系、企 １０～４０分 业与国家关系和企业与社会关系四大责任领域中某一领域的部分关键议题，且披露很 不充分 ０分 企业未披露关键性议题识别流程，其报告也几乎未披露任何关键议题 　 　 二　完整性 （一）定义 　 　 完整性是指社会责任报告所涉及的内容较全面地反映企业对经济、 社会 和环境的重大影响， 利益相关方可以根据社会责任报告知晓企业在报告期间 履行社会责任的理念、 制度、 措施以及绩效。 完整性从两个方面对企业社会责任报告的内容进行考察： 一是责任 领域的完整性， 即是否涵盖了经济责任、 社会责任和环境责任； 二是披 露方式的完整性， 即是否包含了履行社会责任的理念、 制度、 措施及 绩效。 （二）评估方式 评估企业社会责任报告披露指标覆盖 “北京市企业社会责任评估指标 体系” 中核心指标的比例。 ２３８ 北京市企业社会责任报告评估标准 （三）评估标准 附表２　 北京市企业社会责任报告完整性评估标准 分值 评分标准 报告披露核心指标的８０％以上，且企业与员工关系、企业与客户关系、企业与国家关 ８０～１００分 系和企业与社会关系四部分的指标披露较均衡