第五章 安全生产事故处理与整改措施.pptVIP

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第五章 安全生产事故处理与整改措施

第五章 安全生产事故的处理与整改措施;第一节 事故性质的认定; 事故性质认定的注意事项: (1)区分事故的性质,事故的性质可分为责任事故和非责任事故。 (2)确定事故的责任者,根据事故调查所确定的事实,通过对事故原 因(包括直接原因和间接原因)的分析;找出对应于这些原因的人及其与 事件的关系,确定是否属于事故责任者;按责任者与事故的关系分为:直接责任人、主要责任人领导责任者。 ?(3)事故责任分析通常包括以下几个步骤:按确认事故调查的事实分 析事故责任;按照有关组织管理(劳动组织、规程标准、规章制度、操作 方法)及生产技术因素(如规划设计、施工、安装、维护检修、),追究最 初造成不安全状态(事故隐患)的责任;按照有关技术规定的性质、明确 程度、技术难度,追究属于明显违反技术规定的责任;根据事故后果和 责任者应负的责任以及认识态度提出处理意见。 ; 第二节 事故责任的划分 ; (3)领导责任者 领导责任者指对事故的发生负有领导责任的人员。 有下列情况之一时,有关领导应负领导责任: ①由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全,职工无章 可循,造成伤亡事故的; ②未按规定对职工进行安全教育和技术培训,或职工未经考试合格上 岗操作造成事故的; ③机械设备超过检修期限或超负荷运行,或因设备有缺陷又不采取措 施,造成事故的; ④作业环境不安全,又未采取措施,造成事故的; ⑤新建、改建、扩建工程项目,安全卫生设施不与主体工程同时设 计、同时施工、同时投入生产和使用,造成伤亡事故的 ; 二、有关法律、法规对事故行政责任追究的规定 (一)事故行政责任追究的主要规定 《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302 号)第二条规定:“地方人民政府主要领导人和政府有关部门正职负责人 对下列特大安全事故的防范、发生,依照法律、行政法规和本规定的规 定有失职、渎职情形或者负有领导责任的,依照本规定给予行政处分; 构成玩忽职守罪或者其他罪的,依法追究刑事责任。 ①特大火灾事故; ②特大交通安全事故; ③特大建筑质量安全事故; ④民用爆炸物品和化学危险品特大安全事故; ⑤煤矿和其他矿山特大安全事故; ⑥锅炉、压力容器、压力管道和特种设备特大安全事故; ⑦其他特大安全事故。 ; 第二节 事故责任的划分 ; 第二节 事故责任的划分 ; 第二节 事故责任的划分 ; 三、事故调查处理的原则 事故调查处理的目的不完全是通过对事故的调查,科学分析事故原 因,总结事故发生的教训和规律,提出有针对性的措施,防止类似事故 的再度发生,以警示后人。这是事故调查处理的真正目的,也是事故调 查处理的重要意义所在。 事故调查与事故处理,是两个相对独立而又密切联系的工作。事故调 查的任务,主要是查明事故发生的原因和性质,分清事故的责任,提出 防范类似事故的措施;事故处理的任务,主要是根据事故调查的结论, 对照国家有关法律、法规,对事故责任人进行处理,落实防范重复事故 发生的措施,实现贯彻“四不放过”的原则要求。 ; 第二节 事故责任的划分 ; 第二节 事故责任的划分 ;第三节 事 故 教 训;第四节 整改措施;第四节 整改措施;第四节 整改措施;第四节 整改措施;第四节 整改措施;第四节 整改措施;第四节 整改措施;第四节 整改措施;第四节 整改措施;第四节 整改措施;第四节 整改措施

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