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洛杉矶市最低工资法例常见问答 11/2/15 洛杉矶市最低工资法例 1． 问：洛杉矶市最低工资法例何时生效？ 答: 法例将于2016 年7 月1 日生效。 2． 问：我在哪里可以找到洛杉矶市最低工资法例？ 答: 洛杉矶市最低工资法例将公布在 的网站上。 3 ． 问：市政府哪个部门执行这个法例？ 答: 公共工程部门的合同管理局, 是法例的特定管理机抅。该部门对实施的 方针和规则有行政责任。信息公布在 的网站上。 4 ． 问：什么是雇员的定义？ 答: 雇员是个人毎周为洛杉矶市的雇主工作至少两个小时，并符合作为一个 雇员有权从加州最低工资法律的雇主处获得最低工资。 5. 问：洛杉矶市最低工资法例适用于所有洛杉矶市工作的雇员吗？ 答: 是的。不论雇主位于何处，他们都必须支付雇员在洛杉矶市工作的所有 工时，只要雇员在一星期內工作至少两个小时。 6. 问：洛杉矶市最低工资法例适用于全职雇员和兼职雇员吗？ 答: 是的。任何雇员在洛杉矶市一星期內工作至少两个小时有权被支付洛杉 矶市最低工資。 7 ． 问：洛杉矶市最低工资法例适用于临时雇员吗？ 答: 是的。任何雇员在洛杉矶市一星期內工作至少两个小时有权被支付洛 杉矶市最低工资。 8 ． 问：洛杉矶市最低工资是否包括在洛杉矶市工作但是非本市居民的雇员？ 答: 是的。任何雇员在洛杉矶市一星期內工作至少两个小时有权被支付洛 杉矶市最低工资，不论是否是洛杉矶市居民。 9 ． 问：什么是洛杉矶市的边界？哪些邮政编码包括在洛杉矶市边界的范围內？ 答: 我们建议查询网站/ 作为参考。 10． 问：小费算在最低工资內吗？ 答: 不算。 11． 问：市政府怎样执行洛杉矶市最低工资法例？ 答: 洛杉矶市议会制定工资执行部法例产生一个部门执行洛杉矶市最低工资 法例。责任将包括调查潜在的违规行为，发布合规或不合规的决定，並获得 归还，罚款，和/或违规产生的利息。 12． 问：洛杉矶市最低工资对生活工资或洛市旅馆最低工资有何影响？ 答: 如果洛杉矶市最低工资和生活工资或洛市旅馆最低工资有冲突，生活 工资或洛市旅馆最低工资取代洛杉矶市最低工资。然而，如果一个雇员豁 免生活工资或洛市旅馆最低工资的要求，他/她可能仍依附于洛杉矶市最低 工资。 非盈利公司 13． 问：非盈利公司也适用于洛杉矶市最低工资法例吗？ 答: 是的。非盈利公司也必须遵守此法例。有些拥有26 个雇员以上的非盈 利公司可能符合延缓费率表。 14． 问：什么要求使非盈利公司符合延缓费率表？ 答: 符合501 （C ）(3) 的非盈利公司并有26 个雇员可能符合从2016 年7 月 1 日起的一年延缓费率，如果非盈利公司提交以下任何一项满足条件的証明 文件。 A. 首席执行官每小时工资低于公司内最低工资的五倍。 B. 洛杉矶行政法规10.31.1(H)条认定的过渡雇主。 C. 儿童保育服务提供者；或 D. 经费主要來自市，县，州或联邦拨款或报销的 BCA/WED 的延缓费率表可查询网站BCA.. 15. 问：什么是雇主工资法例的实施时间表？ 答: 26 个雇员或以上的雇主必须付毎小时工资不低于以下： 1．2016 年7 月1 日，毎小时工资$10.50. 2. 2017 年7 月1 日，毎小时工资$12.00. 3. 2018 年7 月1 日，毎小时工资$13.25.