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领导的五个艺术.pdf
维普资讯
领导 的五个艺术
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●费 克
? 。
领导艺术 ,是指领导者为达到领导 目标而灵活 这可以从社会经验 中积累,也可以从书本 、专业知识
运用 的各种技巧手段和特殊方法 ,是领导者智慧、学 中积累。江泽民指出,干部要革命化、年轻化、知识
识、才能、胆略、经验 的综合反映,也是领导者的素 化、专业化。有学历 ,起码来说 ,有一定的知识结构。
质、能力在方法上的体现。笔者试谈国企领导者应该 年青人在这方面会 比年老的强 ,因为他们 的知识新 ,
具备哪些素质?如何发挥领导才能,达到领导艺术的 能跟上时代的步伐 。他们会采取新 的科学的思维方
境界? 式去判断事物的好坏优劣,去伪存真。实践知识也
好 ,书本知识也好 ,领导者必须有科学思维 的能力。
一 、 管理艺术
有 了科学的思维 ,领导者才能兼听则明,才能洞察真
科学管理是管理艺术的奠基石。管理需要科 相 ,才能 比别人高出一招 。所以说 ,科学思维能力是
学 。科学的管理必须通过严密的组织来贯彻执行。企 领导者正确制定战略方针的前提 。
业的生产活动千头万绪 ,只有建立 了科学的企业组 领导艺术是 同领导者的主观能动性分不开的。
织结构 ,灵活运用管理的三大根本原则 ,即财务管理 领导艺术首先有赖于灵活巧妙的思维能力 ,有赖于
原则、经营管理原则、外部环境竞争原则 ,才能形成 科学的创造性思维能力。没有科学的创造性思维能
科学而有效的管理 。管理也需要艺术 。企业管理是动 力,就不能转化或产生具有以灵活性为根本特征的
态的,其原则随着客观情况的变化而变化。任何一个 领导艺术。因此,科学思维不仅是管理艺术的灵魂,
成功的企业家都是根据企业 内外的实际情况来制定 也是领导艺术的灵魂。
其战略策略 。用 固定 的眼光看待企业管理基本原则
二 、用人艺术
的人 ,是不会成为真正的企业家的。一个企业家 ,要
不断地学习科学 的管理 。只有掌握了一定 的科学管 人才是最宝贵的财富,人才开创事业 ,事业造就
理方法 ,才能谈到发挥一定 的管理艺术 管理 的艺 人才 ,领导者靠人才来成就事业 毛泽东说过 ,领导
术 ,在于灵活地运用各种科学的管理方法,达到艺术 者 的责任 ,归结起来 ,主要是 出主意、用于部两件
的效果。 事 出主意 ,实际上就是用脑正确决策 ;用干部 ,就是
不少企业领导者是从基层提拔上来 的。他们有 选用人才。把各种人才巧妙地组合起来 ,使企业中不
一 个很大的优点,懂生产。但是光懂生产不行,因为 同阶层 的人发挥 出各 自的特长 ,是一个企业领导者
你 已经不是一个职能部 门的领导者 ,生产成 了你管 应具备的组织管理能力。
理企业的一个方面 。应腾 出更多的时间来学习处理 用人的好坏,直接关系到企业的兴衰与成败。人
以人为核心形成 的种种关系 ,学习科学管理的种种 才的挑选与组合有很大 的学问。组合得体 ,~加一会
方法 当然,生产、业务并不是说你以前懂 ,现在还 是三或五,反之可能零或负效果。人的能力也不是一
懂 ,将来也懂,仍然也有一个不断学习的过程。但是 成
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