全国2014年4月自考劳动和社会保障法真题.docVIP

绝密★考试结束前 全国2014年4月高等教育自学考试 劳动和社会保障法试题 课程代码：03322 ? 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项： 1．答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2．每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选出并在“答题纸”上将相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1．广义上的劳动法是指 A．中华人民共和国劳动法 B．中华人民共和国劳动合同法 C．调整劳动关系的法律规范的总称 D．有关劳动关系法规的总和 2．下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是 A．家庭聘用的保姆适用《劳动法》 B．个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》 C．国家机关和与之形成劳动关系的劳动者适用《劳动法》 D．事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》 3．下列不属于劳动法基本原则的是 A．保障公民劳动权 B．建立公平劳动标准 C．确立劳动关系协调机制 D．保护弱者 4．公民劳动权的内容不包括 A．就业权 B．结社权 C．健康权 D．参与权 5．历史上出现最早的劳动法规是 A．1